скетч нужно делить на 3

тогда будет в поинтах

Ааа да конечно

окей

а как мне задать в пикселях?

я могу как-то это сделать?

или как мне правильно пересчитать для каждого девайса?

Мне в конечном итоге нужно что бы с любого девайса размер совпадал с размером в скетче

Взять открыть отдельный поток, загрузить изображение по ссылке, перекинуть дату в мейн поток и присвоить имейдж вью. Или использовать библиотеку, например кингфишер...

Всем привет.
кто работал с appcenter?

есть мануал, а то в итоге прога на телефоне не запускается

У тебя не правильно реализовано. Ты хочешь при работе в апи сразу в ней же подгружать фотографии. Это не правильно, и если ты даже так реализуешь, тормозить будет приложение жестко. Я бы посоветовал тебе при такой загрузке в свойство image сохранять url. А когда будешь заполнять именно таблицу или коллекцию не важно, то там бы вставлял загрузку фотографий в асинхронном потоке. Для этого что б не изобретать велосипед можно подключить sdWebImage библиотеку. И допустим в таблице для UIImageView прописать лишь одну строку

let url = URL(string: films[indexPath.row].image)
image.sd_setImage(with: url)

И будет тебе счастье

Ок, спасибо за объяснение 👍

Фишка в том, что hr вас проверить на джуна/Миддла не может, но как видит, что человек хочет работать джуном не рассматривает его.

Я за все время предложеиний для джунов встречал 1-2, все хотят мидов и выше

А вот и идите на мидлов, Команды без проблем натаскают

+++++ это работает

Тут истина простая: hr не будет заморачиваться с джунами, даже если по факту это мидл, потому что hr в этом вопросе не силён. Команды же готовы взять джуна, но hr чаще подаёт тех, кто позиционирует себя мидлом

Это конечно отличный план. Но ведь тогда мы будем отсеиваться по коммерческому опыту работы? У мидлов минимум год нужен. 😔

Это не факт, но конечно может быть такое требование.  Чаще нужно закрыть вакансию, и если кандидат нравится, то некоторые требования могут опускать