КS
Если до этого программистом был то вообще мало что надо наверное
я до этого был предпринимателем и маркетологом. Но в 35 решил заняться всё же тем, что нравилось в детстве. А в детстве писал на бейсике, php, немного питон. То есть не прям нуль )
Size: a a a
2020 July 08
КS
Спасибо ковиду за вспомнить то, что действительно нравится
PK
учитывается то, на сколько кандидат будет полезен компании/проекту
DA
а до куда нужно? Чтобы согласились нянчится взамен за небольшую, но ценность
это зависит не от продвижения по карте, а от желания компании нанимать зеленых, обучать их и растить свои кадры)
КS
учитывается то, на сколько кандидат будет полезен компании/проекту
ну реально от стажёра, наверное, не оч много пользы
КS
это зависит не от продвижения по карте, а от желания компании нанимать зеленых, обучать их и растить свои кадры)
вот это интересно. Реально же, наверное, больше чем на 1-2 года никто в одной компании не задерживается?
D
вообще интересно насколько учитываются скиллы в других языках
как по мне оч сильно
Если это не ведущий спец)
Если это не ведущий спец)
DA
вот это интересно. Реально же, наверное, больше чем на 1-2 года никто в одной компании не задерживается?
ну как сказать, если проекты интересные и есть развитие, то можно и 10 лет просидеть
DA
но не все готовы тратить время на обучение зеленых
PK
вот это интересно. Реально же, наверное, больше чем на 1-2 года никто в одной компании не задерживается?
но и если спец очень часто меняет компании- это тоже вызывает много вопросов
DA
но в любом случае база нужна. У мы на ReactNative джунов набираем после курсов в yandex например
КS
но не все готовы тратить время на обучение зеленых
это правда. Вопрос начальных компетенций. Но я вот за время руководства понял, что мне удобнее взять замотивированных нулей в маркетинге и научить «как мне надо», чем переучивать выпускников инфобизе
DA
как правило этого достаточно для базы, работа с кодом, гит, умение коммуницировать в команде и вообще работа в команде
КS
но в любом случае база нужна. У мы на ReactNative джунов набираем после курсов в yandex например
а сертификаты в большинстве важны для такого?
DA
не смотрим даже
PK
у нас смотрят - и по ним могут спрашивать. к примеру если по гиту - то шманаем по гиту
PK
это больше недостаток при собеседовании чем +
КS
это больше недостаток при собеседовании чем +
Это — сертификаты? Интересно
DA
Прежде чем говорить, что ты спец в чем-то (а сертификаты об этом и говорят) лучше убедиться, что ты действительно в этом спец
DA
иначе ответка прилетит)