Резюме: как привлечь внимание заказчика
Мой первый опыт поиска сотрудника был год назад, когда я искала менеджера для своего блога. Мне пришло 99+ заявок, дальше Инстаграм перестал считать. Я отсмотрела все и ещё тогда вывела для себя несколько фишек, которые могут заинтересовать (или оттолкнуть) работодателя.
🧩Структура
Некоторые присылали полотна текста – и, хотя я всё внимательно читала, сразу появлялась мысль «ну ведь неудобно же». Элементарно – разбить текст на абзацы, 1 параграф = 1 мысль, добавить буллеты. И текст выглядит уже намного аккуратнее (а текст ведь единственное, что человек видит в первые минуты).
🧩Инициатива
Было очень много ответов вроде «а можно поподробнее?» и «я хочу».
Конечно, я в любом случае обязана рассказать, какие требования у меня есть к человеку. Но хочется, чтобы общение начиналось не с вопросов и не с закрытой фразы «я хочу». Хочется, чтобы в тексте читалась инициатива. Не «ну лан, напишу, посморю, че там», а заинтересованность.
Не заставляйте человека вытягивать из вас клешнями ваши заслуги, опыт работы, компетенции.
Можно сразу в первом же письме предложить какую-то идею, показать, что вы пишете не вслепую, а достаточно изучили компанию. И можете предложить что-то новое.
🧩Ощущение, что человек в теме
Уверена, что это не must, но мне, как обычному человеку, это было приятно. Когда мне приходила не обезличенная заявка от человека, который, кажется, подписался на меня всего пару минут назад. А когда я видела интерес человека – не только к вакансии и оплате, а к работе со мной; к тому, что я делаю.
🧩Не массовая рассылка
Это бросается в глаза сразу. «Доброго времени суток! Было бы здорово поработать с вами!»
И таких «с вами» у этого человека несколько десятков или даже сотен. Конечно, глупо писать свою заявку каждый раз с нуля. Но если вы знаете человека / компанию, если вы давно за ними следите, если знаете какие-то их фишки – упомяните об этом! Хотя бы в одном предложении.
«Я читаю ваш журнал еще со времен, когда вы выпустили материал про зоопарки». По ту сторону экрана сидят такие же люди. И нам всем приятно знать, что за нашими успехами кто-то следит.
🧩Энтузиазм
Проявите инициативу. Добавьте CTA в конце резюме.
✔️Вот мой телеграм, я доступна с 8 утра до 10 вечера
✔️Готова приступить к работе уже сегодня
✔️Я есть в любом мессенджере, как вам было бы удобнее связаться?¬
А заявка моего менеджера, с которой я работаю уже почти год, выглядела так: «Ксения, добрый вечер! Подскажите, куда я могу выслать резюме?:)»
Она была почти единственной, кто предложил отправить резюме и САМА спросила, куда. Я поняла, что человек всегда во всеоружии, готов работать и проявлять инициативу.
В самом резюме было перечисление навыков и места работы. Но я уже попросила рассказать о себе в свободном формате — и меня зацепило. Опять же, инициатива, естественность, грамотность.
Так и работаем)
