Size: a a a

Системное администрирование

2020 September 08

А

Антон Курьянов... in Системное администрирование
Andrew O
Я вообще боюсь собеседования, не нравится на эти ебанутые вопросы отвечать, может я в деле ахуеннен и пездат, а тут с порога такое
кем вы себя видите через 3 года и какие 3 качества вам вредят?
источник

AO

Andrew O in Системное администрирование
Антон Курьянов
кем вы себя видите через 3 года и какие 3 качества вам вредят?
Дадада, подобная хуйня
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
Популярная девочка :)
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
Друзья, пост не совсем про безопасность, но полагаю, он будет весьма интересен большой части аудитории. В свежей статье с Хабра  (лето 2020) приводятся факты и доводы о месте женщин в ИТ сфере (будем проецировать это отчасти и ИБ) – «гендерное неравенство», статистика по job positions, предварительные выводы по имеющемуся раскладу дел. Вообщем читаем, вникаем, берем факты на вооружение, используем все для выстраивания лучшей стратегии построения своей карьеры в киберсеке.

[web] https://habr.com/ru/post/511658/

Некоторые выдержки из текста:

Согласно исследованию Harvard Business Review, 41% женщин, работающих в IT, в итоге покидают эту сферу (по сравнению с 17% мужчин)

По результатам опроса исследователя Киран Снайдер - 716 женщин покинувших IT после 7 лет в среднем, почти все они сказали, что работа им нравилась, но они были несчастливы в рабочей среде.

Женские голоса воспринимаются менее логичными и убедительными, чем мужские. Женщины воспринимаются негативно за больший напор.
источник

А

Александр in Системное администрирование
Антон Курьянов
кем вы себя видите через 3 года и какие 3 качества вам вредят?
Пью, курю , ругаюсь матом. Вижу успешным прогером  300кк/нс
источник

А

Антон Курьянов... in Системное администрирование
Александр
Пью, курю , ругаюсь матом. Вижу успешным прогером  300кк/нс
мы вам перезвоним
источник

В

Виктор in Системное администрирование
Vladimir Zp
Друзья, пост не совсем про безопасность, но полагаю, он будет весьма интересен большой части аудитории. В свежей статье с Хабра  (лето 2020) приводятся факты и доводы о месте женщин в ИТ сфере (будем проецировать это отчасти и ИБ) – «гендерное неравенство», статистика по job positions, предварительные выводы по имеющемуся раскладу дел. Вообщем читаем, вникаем, берем факты на вооружение, используем все для выстраивания лучшей стратегии построения своей карьеры в киберсеке.

[web] https://habr.com/ru/post/511658/

Некоторые выдержки из текста:

Согласно исследованию Harvard Business Review, 41% женщин, работающих в IT, в итоге покидают эту сферу (по сравнению с 17% мужчин)

По результатам опроса исследователя Киран Снайдер - 716 женщин покинувших IT после 7 лет в среднем, почти все они сказали, что работа им нравилась, но они были несчастливы в рабочей среде.

Женские голоса воспринимаются менее логичными и убедительными, чем мужские. Женщины воспринимаются негативно за больший напор.
Ща с 1 января сделают всех КИИ/обяжут иметь в штате безопасника и доля женская вырастет
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
/start@ChatKeeperBot
источник

AO

Andrew O in Системное администрирование
Антон Курьянов
кем вы себя видите через 3 года и какие 3 качества вам вредят?
Как-то решил устроится на другую работу, начал с франчайзи 1с, пришёл, с поцом начал говорить, а он мне - кем вы видите себя через год, ну я ему и ебанул - джава-прогером, он чота после этих слов как-то поник, собеседование быстро закончилось...
источник

ИБ

Иван Буровин... in Системное администрирование
Vladimir Zp
Друзья, пост не совсем про безопасность, но полагаю, он будет весьма интересен большой части аудитории. В свежей статье с Хабра  (лето 2020) приводятся факты и доводы о месте женщин в ИТ сфере (будем проецировать это отчасти и ИБ) – «гендерное неравенство», статистика по job positions, предварительные выводы по имеющемуся раскладу дел. Вообщем читаем, вникаем, берем факты на вооружение, используем все для выстраивания лучшей стратегии построения своей карьеры в киберсеке.

[web] https://habr.com/ru/post/511658/

Некоторые выдержки из текста:

Согласно исследованию Harvard Business Review, 41% женщин, работающих в IT, в итоге покидают эту сферу (по сравнению с 17% мужчин)

По результатам опроса исследователя Киран Снайдер - 716 женщин покинувших IT после 7 лет в среднем, почти все они сказали, что работа им нравилась, но они были несчастливы в рабочей среде.

Женские голоса воспринимаются менее логичными и убедительными, чем мужские. Женщины воспринимаются негативно за больший напор.
Один из моих начальников говорил так, ну вот как она будет таскать все эти тяжести (серваки, упсы и проч)
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
Иван Буровин
Один из моих начальников говорил так, ну вот как она будет таскать все эти тяжести (серваки, упсы и проч)
Оленей море, за нее потаскают.
источник

ИБ

Иван Буровин... in Системное администрирование
Vladimir Zp
Оленей море, за нее потаскают.
Там так было организовано что некому, админ на область
источник

ИБ

Иван Буровин... in Системное администрирование
Хотя я, за женский пол в it, ничем они не хуже
источник

ВЩ

Владимир Щепин... in Системное администрирование
Коротенький вопрос. пытаюсь развернуть тестовый стенд. В качестве родительской партиции - win10, гостевые - win-server. Не до конца понимаю следующий момент:

1. Подготовил sysprep-ом образ фиксированного размера с осью.
2. Сформировал разностный диск, на его основе запустил дочернюю партицию.

В итоге столкнулся с тем,что в подготовленном на 1 этапе образе - свободного места - самый минимум.

1. Я правильно понимаю, разностный диск записывает лишь diff, ограничения по объему диска - никуда не исчезнут?
2. Как быть?
источник

AO

Andrew O in Системное администрирование
Vladimir Zp
Друзья, пост не совсем про безопасность, но полагаю, он будет весьма интересен большой части аудитории. В свежей статье с Хабра  (лето 2020) приводятся факты и доводы о месте женщин в ИТ сфере (будем проецировать это отчасти и ИБ) – «гендерное неравенство», статистика по job positions, предварительные выводы по имеющемуся раскладу дел. Вообщем читаем, вникаем, берем факты на вооружение, используем все для выстраивания лучшей стратегии построения своей карьеры в киберсеке.

[web] https://habr.com/ru/post/511658/

Некоторые выдержки из текста:

Согласно исследованию Harvard Business Review, 41% женщин, работающих в IT, в итоге покидают эту сферу (по сравнению с 17% мужчин)

По результатам опроса исследователя Киран Снайдер - 716 женщин покинувших IT после 7 лет в среднем, почти все они сказали, что работа им нравилась, но они были несчастливы в рабочей среде.

Женские голоса воспринимаются менее логичными и убедительными, чем мужские. Женщины воспринимаются негативно за больший напор.
У них цвет кабелей не розовый?
источник

А

Александр in Системное администрирование
Andrew O
У них цвет кабелей не розовый?
Спросил бы лучше за цыску трогать можно или нет.
источник

AO

Andrew O in Системное администрирование
Александр
Спросил бы лучше за цыску трогать можно или нет.
А в корень можно?
источник

А

Александр in Системное администрирование
Andrew O
А в корень можно?
Рут права предъявите
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
Andrew O
А в корень можно?
сельвупле
источник

VZ

Vladimir Zp in Системное администрирование
Иван Буровин
Хотя я, за женский пол в it, ничем они не хуже
спасибо
источник