я вам ничего вообще не написал.

Ну, раз вам нужно изучить спрос, то давайте я вам немного помогу. Вы хотите, чтобы Senior разработчик, который собирается стать тимлидом:
1. Пообщался с HR'ом при условии, что он не ищет работу.
2. Прошел бесплатную образовательную программу "от крупного HR портала".
Основываясь на своём опыте работы с IT-специалистами, скажите, какова вероятность того, что что-то из этого случится? Мне вот кажется, не очень высокая. Но я могу ошибаться, возможно коллеги иного мнения.

Мы же сейчас просто исследуем. Не нужно говорить за всех. У меня есть знакомый, который классный разработчик, но ему не хватает определенных навыков,чтобы стать тимлидом. Сейчас он ищет где бы прокачаться, пока выход нашел в наставничестве (пошел работать преподом на офлайн курсы)

Мы же сейчас просто исследуем. Не нужно говорить за всех. У меня есть знакомый, который классный разработчик, но ему не хватает определенных навыков,чтобы стать тимлидом. Сейчас он ищет где бы прокачаться, пока выход нашел в наставничестве (пошел работать преподом на офлайн курсы)

я сейчас думаю ментора найти чтобы прокачать навыки.
Где можно такого человека поискать?

А какие именно навыки?

Паттерны программирования, что нибудь такое