YK
Там власть быстрее отрубит интернет
там уже. У нас 4-й день перебои в работе с беларусами. Проблемы с интернетом и в доступом к телеге в частности. Жесть просто
Size: a a a
2020 November 19
YK
История из жизни. Клиент ведет рекламные кампании в 5! разных аккаунтах, все бы ничего, но он показывает разные объявления в этих аккаунтах по одинаковым ключевым словам. И на отрез отказывается понимать, что он же сам с собой конкурирует, разогревает ставки и именно поэтому у него такой шторм по показам
Iw
История из жизни. Клиент ведет рекламные кампании в 5! разных аккаунтах, все бы ничего, но он показывает разные объявления в этих аккаунтах по одинаковым ключевым словам. И на отрез отказывается понимать, что он же сам с собой конкурирует, разогревает ставки и именно поэтому у него такой шторм по показам
Директ?
На один домен?
На один домен?
YK
Директ?
На один домен?
На один домен?
Да. Просто ему так кажется, что он проверяет гипотезы и теории
Iw
Да. Просто ему так кажется, что он проверяет гипотезы и теории
Мне казалось, что раньше яндекс не менял ставки при рекламе одного и того же домена в разных аккаунтах
Iw
Со сменой алгоритма расчета цены клика
Iw
Там могут применяться коэфы качества аккаунта
Iw
Но вроде нельзя раскачать цену клика
YK
у кого есть сотрудники, которые хотят работать из дома?
Iw
у кого есть сотрудники, которые хотят работать из дома?
Вчера с другом из крок'а разговаривал.
Iw
Инженеры дико довольны)
Iw
С марта по домам, в офисе только рабочие ноуты стоят
YK
У нас идет разгон темы об этом в двух направлениях:
1 - после какого периода "работы из дома" ее можно переквалифицировать в "удаленку"="контрактор"
2 - если сотрудник говорит, что хочет работать "из дома" так как боится заразиться, но при этом продолжает вести тот же график нерабочей жизни: прогулки/спорт/магазы/кафе и т.д. что делать в этом случае.
1 - после какого периода "работы из дома" ее можно переквалифицировать в "удаленку"="контрактор"
2 - если сотрудник говорит, что хочет работать "из дома" так как боится заразиться, но при этом продолжает вести тот же график нерабочей жизни: прогулки/спорт/магазы/кафе и т.д. что делать в этом случае.
Iw
Это очень сложные вопросы, в первую очередь для руководства.
И самый большой вопрос, что фирма платит работнику
И самый большой вопрос, что фирма платит работнику
2020 November 20
YK
Это очень сложные вопросы, в первую очередь для руководства.
И самый большой вопрос, что фирма платит работнику
И самый большой вопрос, что фирма платит работнику
а что в твоем понимании "что"? Обычный набор зп+налоги+соц отчисления и т.д.
Iw
Сорри, пропустил "за".
Т.е." за что" или какую функцию выполняет тот или иной сотрудник
Т.е." за что" или какую функцию выполняет тот или иной сотрудник
YK
Сорри, пропустил "за".
Т.е." за что" или какую функцию выполняет тот или иной сотрудник
Т.е." за что" или какую функцию выполняет тот или иной сотрудник
Понятно. Я бы почти всех линейных, типа кастомер сервиса / модераторов спокойно отправлял на дом. Проектная часть и R&D все же лучше работает в живом нетворкинге.
Менеджеры по разному, очень сильно влияние человеческого фактора и личной ответственности
Менеджеры по разному, очень сильно влияние человеческого фактора и личной ответственности
YK
Чуваки сняли видос респераторности с маской и без https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/nejmc2007800
