“Футурама” по-гайдаровскиЧто ждет нас в ближайшем будущем, обсудили в ходе экспертной дискуссии “От прогнозов к реальности: что нас ждет в изменившемся мире” на Гайдаровском форуме 2021
проректор РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, первый заместитель генерального директора ГК «Росатом» Кирилл Комаров, и.о. директора Федерального центра мозга и нейротехнологий ФМБА России Всеволод Белоусов, декан Экономического факультета МГУ Александр Аузан и президент МШУ Сколково Андрей Шаронов.
В центре внимания спикеров оказались такие темы, как искусственный интеллект, цифровые аватары, персональные данные, утилизация мусора, хлеб с наночастицами и многое другое.
Инновации призваны улучшать жизнь общества. В высокоразвитых странах продолжительность жизни населения выше, потому что люди более счастливы благодаря качественной медицине, социальной активности, уровню доходов. На этом фоне задача высшего управленческого состава государства развивать должным образом экономику. Другая важная составляющая - здравоохранение. Наука в этой сфере сегодня интенсивно трудится для давнейших шагов в устойчивое будущее. Все более популярным становится тренд на здоровый образ жизни, что также позитивно сказывается на ее продолжительности.
Алексей Комиссаров отметил, что системы искусственного интеллекта смогут повысить эффективность госуправления. Как показал конкурс “Цифровой прорыв” 2020, 32 из 97 кейсов от партнеров конкурса из числа представителей органов власти были связаны с ИИ. Эта тенденция доказывает, что это уже не просто модный тренд, но и инструмент, востребованный для общества. Однако в перспективе генеральный директор АНО РСВ прогнозирует риски, связанные с сопротивлением в ответ на угрозу потери рабочих мест, которые будут автоматизированы.
Примечательно, что дополнить выступление Алексея Комиссарова и как можно скорее поделиться с участниками дискуссии своими глубинными знаниями и глубоко уважаемым экспертным мнением поспешил Александр Аузан. Он подчеркнул, что идет процесс замещения институтов, в котором цифровые платформы и экосистемы вытесняют традиционные институты. Например, ИИ сегодня решают полицейские и судебные вопросы дешевле. При этом технологии не решают социальные проблемы, они лишь перераспределяют переговорные силы.
Достаточно остро стоит вопрос с передачей цифровых данных. “
Если вы отдали свои персональные данные, вы получите цифровой тоталитаризм,” - уверен Александр Аузан.
Что касается цифрового бессмертия, то здесь вопрос остается дискуссионным по этическим соображениям.
По мнению Кирилла Комарова, при всех преимуществах развитых технологических навыков обязательным условием в деятельности любой организации является учет мнения рынка. Это позволит делать наиболее корректные инвестиционные прогнозы.
В динамично меняющемся мире происходят изменения и в трудовых отношениях. Раньше при приеме на работу ценили знания и опыт, сегодня в приоритете обучаемость и адаптивность. Алексей Комиссаров на правах амбассадора компетенций для нового времени поделился со спикерами, что за 4 года существования флагманского проекта “Лидеры России”, команда АНО РСВ определила основные требования работодателя/заказчика к сотрудникам:
-ценностные установки;
-общая эрудиция;
-hard skills;
-soft skills;
-цифровые навыки.
Однако, как научиться это правильно оценивать эти компоненты и отбирать людей - задача, которую предстоит решать. По мнению Александра Аузана, решением является Liberal Arts, именно широта взглядов даст возможность пережить “крутые повороты” и применить “неожиданное”.
Спикерам удалось во время дискуссии заглянуть за ближайший горизонт планирования. И хоть Андрей Шаронов и расстроился, что не удалось выстроить картину среднесрочного и долгосрочного будущего, беседа получилась живой и насыщенной.
Подробнее:
https://gaidarforum.ru/ru/program/1015/ 
