LL
стандарт экономии на зп)
Size: a a a
2021 June 09
SK
Нет
KB
Я тут написал что мне как программисту чтобы попасть в Гугл никто сразу зарплату не скажет
LL
а если ты подаешься не в гугл, а в ООО и после трех интервью выясняешь, что зп ниже ожидаемой в n раз, это лучше?
KK
не, я понимаю, что мало компаний так делают, и я понимаю почему, но всё же это хороший тон, мне кажется
DF
+++
CC
Это же инструмент необузданной ценовой дискриминации, зачем с такого брать пример?
LL
так принято
AK
Да, мне кажется, проблема в том, что тут есть лагерь программистов, где уже рыночек все более или менее с зп порешал, и есть лагерь вот этих вот писателей текстов, где иногда у работодателей совершенно смешные представления о том, сколько нужно платить - и может раздражать узнавать об этом спустя несколько раундов отбора)
A
Да, это так
O
А с каких пор издателство npg имеет право что-то регулировать? Оо
KB
Это так же и возможность для торга. Я хочу иметь возможность выторговать себе зарплату побольше.
Я не против указания вилок если это обоим удобно, против того что это плохой тон не указывать это в тексте объявления. Кому-то удобно так это обсуждать, почему нет
Я не против указания вилок если это обоим удобно, против того что это плохой тон не указывать это в тексте объявления. Кому-то удобно так это обсуждать, почему нет
KB
Какой-то дневной холивар) Лень работать, но надо. А то эту самую зарплату платить не будут
ML
Запросто. Они много чего и регулируют, собственно. Так же как и blastim, headhunter и другие подобные ресурсы.
LL
выторговать всегда можно)
O
Они коммерческая компания, стандарты задают только госорганы. Остальное просто личные пожелания частных компаний, на которые можно забить
KB
Тоже правда
CC
Но тут все-таки информационная асимметрия получается. Работник имеет неполную информацию о зарплатах в компании, а наниматель - полную, и про другие знает больше. Поэтому имеет в среднем более выгодную позицию в таких торгах.
KB
То есть нужно получать больше чем другие, а не просто столько сколько нужно тебе?) Мне кажется оглядывание на других так же может быть болезненно и неполезно. Может тебе бы и хватало и работа интересная,но ведь Вася получает больше. И хрен с ним что он просто лучший специалист