научник молодец, я тоже так делаю

спорный вопрос))) для студента - да. для аспиранта - желательно иметь опыт конференций как можно больше. после защиты - вузовские конфы - уже такая вещь. своеобразная:). но это все для естественников, в CS свое приколы с просидингами.

+

А как?) Там обзор по 10 методам обработки изображений, примеры графики и код

Я 2 дня прокрастинировал а сейчас настроение забить на это

До диплома

значит надо написать тезисно, что рассмотрены 10 методов, код не приводить. кратко описать суть каждого метода (можно их сгруппировать и описать основную идею для каждой группы в одном абзаце). в конце один-два результирующих графика, из которых видно, какой метод самый лучший для решения некоторой конкретной ситуации

А)

Теперь в целом понятно,я тогда так и сделаю. Спасибо

CV: фото и soft skills

Двайте эти два вопроса проясним-таки раз и навсегда.

Ставить ли фото в CV?

1. Во-первых, убедитесь, что это хорошее фото! Никаких пальм и ковров на заднем фоне, никаких обрезанных плеч других людей, профессиональная одежда, ваше лицо хорошо видно и хорошо освещено. Если такого фото нет, то не нужно ставить никакое фото.
NB: улыбаться на фото для CV можно, не обязательно (и даже не рекомендуется) смотреть букой, как на фотографии в паспорте.

2. Во-вторых, если хорошее фото у вас есть или вы вознамерились его сделать, проверьте, как относятся к фото в той стране, для которой вы готовите CV.
Rule of thumb - англо-саксонские страны (Великобритания, США, Канада) обеспокоены возможной дискриминацией и сторого против фото в CV. В континентальной Европе и Азии к фото относятся нейтрально (например, в Нидерландах) или позитивно (например, в Германии). Более подробно можно почитать тут.

Бонусный совет: если вы подаете на какую-то программу, то внимательно читайте, что они пишут про оформление заявки и есть ли у них какие-то требования к CV - длина, наличие фотографии и т.п.

Нужно ли писать в CV про свои soft skills?

Речь про вот эти вот analytical skills, teamwork and leadership experience, problem solving, communication skills etc.
По моему опыту и глубокому убеждению, писать про них в академическом CV не нужно.
Действительно, эти умения и навыки важны и в академии, но в CV их стоит показать через примеры своей деятельности (ваши extracurricular activities & hobbies). Если вы напишите про soft skills, вас за это не накажут, но могу недоуменно похихикать, потому что это не принято. Ну и вы зря потратите место, которое можно было с большей пользой заполнить.  И про эти  навыки лучше (и нужно) писать в  мотивационном письме.

Почему же вл многих статьях в интернете и в блогах про учебу за границей вы нередко встретите совет про эти навыки писать? Несколько причин:
1. Люди просто копируют советы откуда-то, не имея особенного опыта или зная ситуацию только с одной стороны (со стороны человека, который подает заявку). Мой опыт работы в приемной комиссии академической программы говорит, что в soft skills в CV нет смысла.
2. Речь в этих советах идёт про индустрию, а не про академию. В индустрии первым этапом отбора на позиции в большие компании является автоматизированный отбор по ключевым словам в резюме - и если в объявлении на позицию есть перечисление soft skills, то они должны быть и в вашем резюме, иначе вы не пройдете первоначальный отсев. При этом, во всем случаях, когда резюме читает человек (а в академию автоматические отсевы пока не пришли, насколько мне известно), soft skills будут проигнорированы - просто их перечисление без подтверждающих их примеров не имеет никакой ценности.


Напоследок: интересная статья про разницу оформления CV в разных странах (но обратите внимание, речь в ней, прежде всего, про индустрию, а не про академию).

Разве в академии пофиг на "профессиональную одежду" (если имеется в виду офисный стиль -- рубашка, пиджак) не больше, чем в индустрии? :)

в целом, пофиг, да. но все равно для CV лучше что-то нейтрально-деловое, типа светлой рубашки. я не придумала, как это более понятно написать, чем  "профессиональная одежда"

в акдемии первоначальный отбор все равно клерки проводят. так что выставлять фотку в футболке с iron maiden все таки не лучша идея

дл и для не клерка тоже:)

Официально-деловой стиль одежды?

Вообще не слышала о местах в академии, где бы первоначальный отбор проводили клерки. В моём опыте это либо завлаб, которым вы напрямую выслали резюме, либо специально отведённые люди для отбора, но всё равно бэкграунд у них примерно в той же области, в которую отбор

какие клерки и об отборе на какие позиции речь?

Мне видится ещё уместным сфоткаться в халате, если вы мокрый

слово "деловой" лучше, спасибо! потому что речь не о халате, конечно))

+1 если не в той же области, то как минимум они имеют отношение к академии