Весьма познавательная ссылка

Сразу переслал всем дядязависимым

как типично..

А чего они просто сайты где постят вакансии не парсят? Я используют опросник странный

а как же характерное для вай дайверсити?

Забавный факт: до карантина xing присылал 200 вакансий в день, после введения карантина в Германии - 20

найм то идет, просто многие компании, с которыми контракты есть, терпят сокращения. В итоге в епам найм идет, а вот с проектов гонят.

Ну там тоже недолго на бенче держат, месяц-два без проекта и до свидания

потому что там очень много левой инфы. Например, вакансия для галочки, или снять забыли. Меня тут несколько компаний приглашали, а потом такие - сорри, мы ваше собеседование отменяем, потому что закрываем вакансии изза коронавируса, надеемся после карантинов вы еще будете в нас заинтересованы

ахахаха, нет, некоторые и по году сидят. официально конечно 3 месяца, но исключений выше крыши. Хотя, конечно, возможно это сильно зависит от пула по специализации

Ого. Наверное да, от специализации зависит

Я про вроцлавский офис слышала, про тестеров

Ну от компании тоже зависит. Насколько мне известно про epam, если нет задач, то сидишь и самообразовываешься.

в общем я знаю многих, кто сидели по полгода и больше, это не редко - так как начинается хайп проектов - набирают народ с определенными скиллами, проект заканчивается или еще что - эти определенные скиллы сидят и ждут, либо новые учат. Знаю человека, который так полтора года просидел, а потом зашел на проект и был счастлив.  За этот время сертификатов нагреб, что даже выбор стал проектов, при этом на бенче он кстати сидел сразу после релокации в США

Податься чтоль в епам... сидеть так же задачки решать, но платно

ну это работает, если у тебя был хотябы один проект с хорошими отзывами

Я недавно собеседовался в epam. Вот до сих пор жду подходящий проект от них))) Но они тогда команду удалёнщиков набирали. Не знаю, как сейчас. Не спрашивал

блин, прочитала как Umbrella, символично

ждать можно хоть год, если честно, они не быстрые. Там даже для рекомндации товарища путь чтобы убыстрить процесс - писать лично HR. Хотя и системы мониторига автоматизированы и прочее