AZ
по слухам там очень хорошее комьюнити (хотя за Израиль и не готов ручаться)
Size: a a a
2019 September 09
SK
У низ конкурс был не так давно с их датасетом
H
Спс
2019 September 10
OB
ну что вот есть такие гопари
Нужно придумывать новые метрики которые карают за самоцитирование например и поощьряют за участие в написании статьи людей с разных вузов/городов/стран.
Но это краткосрочно. Долгосрочно и такую метрику научатся взламывать, главное это постоянно из менять
Но это краткосрочно. Долгосрочно и такую метрику научатся взламывать, главное это постоянно из менять
OB
Так как метрика выбраная как цель перестает быть хорошей метрикой
VD
Так как метрика выбраная как цель перестает быть хорошей метрикой
и превращается в палочную систему? )
OB
но предлагаемые обычно критиками методы у меня вызывают.. сомнения
Это нормально. Все что ново вызывает сомнение
OB
и превращается в палочную систему? )
А можно для тупых?
VD
А можно для тупых?
термин "палочная система" — еще с советских времён, как только вводился статистический показатель, руководители-бюрократы вместо реальной работы гнались за показателями, рисовали палочки в отчеты... поэтому палочная система
OB
термин "палочная система" — еще с советских времён, как только вводился статистический показатель, руководители-бюрократы вместо реальной работы гнались за показателями, рисовали палочки в отчеты... поэтому палочная система
Как это мило)
OB
Хороший пример, спасибо
VD
Как это мило)
причем то была гонка не за первое место, основная гонка была за середину списка показателей, потому что если отдел последний по показателям или внизу, будут ругать, если вверху или, не дай бог, первый, то будут требовать еще больше... надо рисовать палочки так, чтобы быть в середине, поэтому с отчетом при палочной системе тянут до последнего, чтобы знать как отчитались другие подразделения )
OB
Почему нельзя ввести аналог индекса - тип число статей, которые нагенерили твою подчиненные.
Или k сотрудников с k или больше статей )
Или k сотрудников с k или больше статей )
Зачем?
OB
причем то была гонка не за первое место, основная гонка была за середину списка показателей, потому что если отдел последний по показателям или внизу, будут ругать, если вверху или, не дай бог, первый, то будут требовать еще больше... надо рисовать палочки так, чтобы быть в середине, поэтому с отчетом при палочной системе тянут до последнего, чтобы знать как отчитались другие подразделения )
Класс, нормальный такой косплей на нормальное распределение
VD
Класс, нормальный такой косплей на нормальное распределение
политика... существовали даже специальные подходы к растягиванию/сжатию гауссова купола, чтобы он был похож на реальный... бюрократы весьма изощрённы )
SK
Посоны я щас сижу на станции где открыли gfp
AZ
вот это царский подгон
AZ
причем статья вполне биомед
AZ
Тут у соседей в МГУ будет школа по эпигенетике:
Школа «Генетика и эпигенетика: механизмы, структура, функция» пройдет 10-12 октября
https://www.bioeng.ru/epigenschool2019/
Школа «Генетика и эпигенетика: механизмы, структура, функция» пройдет 10-12 октября
https://www.bioeng.ru/epigenschool2019/