3-5 зп вобщет

Эт по сокращению

ну а по другому ты и не уволишь в принципе

O sancta simplicitas

в смысле по сокращению тебя извещают за 2 месяца - ты типа работаешь но на самом деле наверное врядли ты что-то будешь полезное делать. потом выплачивают до 2х зп из кармана работодателя пока ты "ищешь работу" и забыл откуда еще 1 зп берется. ну кароче работодатель попадает на 5 ЗП + риски что чел пойдет и восстановится через суд. поэтому тот кого увольняет может предложить более выгодный вариант 3-5 зп просто даете и по соглашению расходимся

Да

Зависит от человека, можно сказать «пиши по собственному» и человек меся хвостом вываливающиеся какахи побежит в бухгалтерию писать

все так, согласен

Вообще сколько такого видел обычно это работает как в анекдоте этого расстрелять этого расстрелять этого расстрелять ААА ааа я не хочу быть расстрелянным - хорошо этого не расстреливать. Он не хочет.

То есть говоришь я не буду писать ПСЖ и тебе дт молча то что должны дать. Ну да. А че так можно было?

на лоха как говорится

В большинстве случаев, причем в подавляющем, работодателю проще выдать положенное по тк и отпустить с миром чем вести разборки с комиссией и прочим где он будет практически всегда неправ даже если работник директору на стол насрал и бумажку не попросил.

Если нужен надолго-поднимите вилку в пять-шесть раз

Давайте конкретно перейдём к согласованию (собеседования / тестирование ) и может договоримся

А то советы дельные А работать никто не хочет..

Собеседование? Да без проблем. Тестировать? Меня? Ну, если вам мой гитхаб не нравится, хм

За вашу вилку - никто и не захочет, тут половина вообще не из рф и зарплаты тоже не из рф

Нормальные вилки что вам не нравится

В 2010 и 100-150 были отличными

🙈