Да все новости уже пестрят, у деда очередное обострение, видимо

А контрактором какие плюсы /минусы?

Ты ип, сам себе хозяин, сам платишь налоги, сам находишь проекты. Минусы - можно легко потерять контракт и долго искать новый, плюсы - весь рейт получаешь сам и с налоговым патентом это очень выгодно.

А многие вообще так работают?

Я так работал, хз, но достаточно, я думаю.

ничем не подветржденное ощущение, что с пандемией контракторов стало больше.
Вообще по идее есть еще плюшка в виде того, что контрактор не ограничен одним работодателем, во многих трудовых договорах указывается, что ты не можешь вести другую трудовую деятельность, а в случае с ип руки развязаны

А на сколько быстро могут расторгнуть контракт если что-то пойдёт не так? Одним днем?

Ну в варианте если ты сам не опездал имею в виду

я не настоящий сварщик, но мне кажется, что такие условия прописываются в условиях контракта. Я даже не знаю как это в РФ происходит ( по идее проще оплачивать количество затраченых часов, поэтому могут либо месяц оплатить и расторгнуть либо расторгнуть в середине месяца с какой-то неустойкой, но это я из головы сейчас достаю, надо уточнять у тру ипшников

Так то крутая тема - рейты по ощущениями выше и с налоги красота)

Прописано в договоре. Как заключишь так и будет, но да одним днем, ибо куда жаловаться потом не очень понятно, в Гаагу?

все оч индивидуально - ты пишешь что входишь в профессию, это не тот же свитч с джавы, поэтому на ближайшие имхо 3 года можешь не раскатывать губу на 500 к точно ну если ты конечно не супер пупер на плюсах к примеру до этого писал)
а через 3 года хз че будет - зп может быть как и милион с нашей инфляцией так и 100 к))
имхо при входе в профессию надо вначале потратить время чтоб понять чем тебе будет интересно заниматься так как для разрабов в it  в тырпрайзе не сильно вилки отличаються а вот будет ли тебе интересно и следовательно сможешь ли бы быстро расти это зависит уже от твоего первоначального выбора, потом можно будет свичнуться но часто, не всегд, это связано с проседанием по зп

Многократно плюсую

плюс английский- я не знаю как у тебя но в целом у нашего брата хорошо с чтением док и другой проф литературы а вот общение гораздо сильнее хромает - на это тоже надо закладывать время/ресуры -  общаясь с нашими менеджерами не сразу бывает понятно что они хотят а прикинь это еще и на английском))) и не всегда будут таски оч хорошо или вообще описаны те тебе надо будет все детали узнавать на английском у коллег

С языком более менее понятно : общаться с живым человеком, который сам не всегда понимает что он хочет))
На сколько отличается сам процесс работы? Чего в среднем от тебя ждут? Тоже же гребки что и везде, или есть какое-то принципиальное отличие?

Что с поиском проектов, ведением нескольких одновременно, например?

Тут нн подскажу, я сам пока ток собесился к буржуям , по ощущениям там в целом могут быть лучше настроены процессы и тд что оч важно, но также оч зависит от того куда попадёшь.
По деталям изнутри другие коллеги могут лучше подсказать

Можно найти проект где будут русскоговорящие коллеги, так что язык только на собесе нужен будет

Ну и с инглиш мне лично было проще на технические собесы с индусами чем с носителями, особенно по софт скилам 😂😂

Да это идеальный почти варик, но мне попадались пока такие с оговоркой что продакт/прожект манагер всё равно нейтив

Ничего страшного, через месяцок все будет ок