Если зп у них(у плюсов) обычные, а все за счет акций, то у скалистов зп выше и акции они тоже получают. Почему тогда ты скалистов не знаешь мульонеров?

Возможно в яндексе просто больше плюсовиков?

Уровень, стаж

Быстро ретируются в руководители :)

Миллионеры в яндексе это же кто рано пришёл наверное,   и скалы там ещё не было

И это тоже

Во время ипо 100 долларовых мульенеров появилось

Но это когда было

С тех пор прибавилось конечно, корпорация знатно отросла

Миллионеры в яндексе это те кто в 90х были молодцами или фсбшники

В двухтысячных, ты хотел сказать :)

нет, я как хотел сказать, так и сказал

Ну тогда ты ошибся два раза, а не один

или не ошибся ниразу

Главное шапочку из фольги на уши потуже натяни :)

у аджайла есть два момента, который он реально достигает

во-первых, все эти ритуалы позволяют вовлекать программистов (которые чуть менее чем все лёгкой формы аутисты и интраверты) в регулярное общение, это полезно для их психики
во-вторых, доска с карточками и всё вокруг создаёт для менеджмента иллюзию, что работа ведётся по какому-то формальному процессу, это их успокаивает

всё остальное,  карго культ той или иной степени культовости
а любые тактические успехи зависят только от персональных качеств бойцов, а не от формы организации процесса

Первый пункт самый противный

Ну и в целом группа людей имеет сложное поведение чтобы книжкой или парой абзацев охарактеризовать кривую поведения

Но согласен что в конечном итоге зависит от людей