D
ух ща мясо буит
Size: a a a
2021 April 05
KS
Бюрократия, переусложненный процесс разработки, менеджеры, далёкие от технической части, использование устаревших решений, не используемых больше никем, плохая организация удаленной работы, ужасный менеджмент
AM
У них же вроде вообще нет возможности работать удалённо
АС
Kirill Shelopugin
Бюрократия, переусложненный процесс разработки, менеджеры, далёкие от технической части, использование устаревших решений, не используемых больше никем, плохая организация удаленной работы, ужасный менеджмент
Это не аргументы, детский сад какой-то. Все нет так, зависит от команды, у нас по другому.
KS
Ваши аргументы не аргументы, понимаю
KS
У них же вроде вообще нет возможности работать удалённо
Ну, с ковидом есть. Тебе выдают ноутбук, с которого ты можешь коннектиться к альфе и сигме, к сигме просто через впн, к альфе через рдп
KS
Но да, в офис всех выгонят обратно все равно (уже выгоняют)
AM
ну вот, к сожалению, они считают, что хорошо работать можно лишь из офиса
NV
Это не аргументы, детский сад какой-то. Все нет так, зависит от команды, у нас по другому.
а мне кажется вполне себе аргументы чтобы не идти туда
NV
Спасибо Кирилл что предупредил
D
Спасибо Кирилл что предупредил
как будто ты собирался, лол
A
Добрый день!
🔎 Вакансия: разработчик Scala (junoir/middle)
🔆 Компания: SberTech
💼 Формат работы: из офиса компании (Кутузовский пр-т) и удаленно
💻 Занятость: Full-Time
💰 Вилка: до 200 000 р. (по результатам технического собеседования)
🔍 Проект: представляет собой разработку группы сервисов под общим названием Self-Service Portal.
❓ Чем предстоит заниматься: модернизация, рефакторинг существующих сервисов.
📎 Стек: akka, kafka, postgresql.
Мы ожидаем, что Вы:
📌 опыт разработки на Scala;
📌 уверенные знания и опыт работы с Akka (classic actor, http, streams);
📌 понимание принципов многопоточного и конкурентного программирования;
📌 имеете опыт работы базами данных (Postgres);
📌 ответственны, мотивированы, хотите работать в команде и развиваться.
Что мы можем предложить:
📌 достойный доход (оклад + премии)
📌 гибкий график начала рабочего дня
📌 возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете)
📌 профессиональный рост в молодой и сильной команде, интересные, сложные и амбициозные задачи
📌 льготные условия по ипотеке Сбербанка, ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные скидки и мероприятия
📌 комфортный офис, тренажерный зал, подземный паркинг.
🔎 Вакансия: разработчик Scala (junoir/middle)
🔆 Компания: SberTech
💼 Формат работы: из офиса компании (Кутузовский пр-т) и удаленно
💻 Занятость: Full-Time
💰 Вилка: до 200 000 р. (по результатам технического собеседования)
🔍 Проект: представляет собой разработку группы сервисов под общим названием Self-Service Portal.
❓ Чем предстоит заниматься: модернизация, рефакторинг существующих сервисов.
📎 Стек: akka, kafka, postgresql.
Мы ожидаем, что Вы:
📌 опыт разработки на Scala;
📌 уверенные знания и опыт работы с Akka (classic actor, http, streams);
📌 понимание принципов многопоточного и конкурентного программирования;
📌 имеете опыт работы базами данных (Postgres);
📌 ответственны, мотивированы, хотите работать в команде и развиваться.
Что мы можем предложить:
📌 достойный доход (оклад + премии)
📌 гибкий график начала рабочего дня
📌 возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете)
📌 профессиональный рост в молодой и сильной команде, интересные, сложные и амбициозные задачи
📌 льготные условия по ипотеке Сбербанка, ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные скидки и мероприятия
📌 комфортный офис, тренажерный зал, подземный паркинг.
Для сбера оч мало
АР
Это не аргументы, детский сад какой-то. Все нет так, зависит от команды, у нас по другому.
всё ещё зависит от команды
могу сказать в своем случае, что не подтверждается на примере двух команд
могу сказать в своем случае, что не подтверждается на примере двух команд
A
200 это на джуна?
KS
ну вот, к сожалению, они считают, что хорошо работать можно лишь из офиса
И они правы. Там контингент подбирается по естественным причинам такой, что люди начинают прямо скажем ебланить дома пока над ними нет погоняльщика
АР
Kirill Shelopugin
Бюрократия, переусложненный процесс разработки, менеджеры, далёкие от технической части, использование устаревших решений, не используемых больше никем, плохая организация удаленной работы, ужасный менеджмент
то есть, такое я не проходил
KS
AX
Для сбера оч мало
Они давно уже перестали демпинговать
A
Kirill Shelopugin
Они давно уже перестали демпинговать
Демпинг это вниз
A
То есть они этим и занимаются по идее )
KS
AX
Демпинг это вниз
Да, пардон, ошибся с термином. В общем, перебивать зарплатой минусы