Ну то есть тезис в том что на ваш взгляд большинство компаний с перфревью плохи для развития и вы если захотите его (развитич) то просто смените работу на ту в которой это на ваш взгляд более вероятно, так?
не, всё напутали. Мне нравится идея перфревью т.к. я могу на берегу договориться о том, что сделаю за полгода, и потом честно получить за это то, о чём договорился полгода назад. Это заебись, это честно. Но человек выше предполагал, что есть ешё трения за место, несколько желающих на заветное повышение и прочее. И здесь, в случае здоровой конкуренции меня опять всё устраивает, в случае нездоровой сражаться за это я не вижу смысла, и, если мне это действительно нужно, пойду в другую компанию