почему же разрабам при трудоусройстве дают ссаные копейки стоков или не дают вообще

В зависимости от юнита - 1 или 2 раза в год.

Обычно есть клифф - первая часть вестится через год, дальше ежеквартально. В этом году это не так.

маневры пошли=)

Джунам и лоулевел мидлам не дают, это правда.

Рассказываю как есть. :)

(джунам и лоулевел миддлам * по версии яндекса) ребята устраиваются в другие места, зарабатывают деньги, создают отличные продукты, делают вклад в коммьюнити

Ну да, у нас есть ненулевой порог входа и требования, которые часто кажутся завышенными, это правда.

конечно кажутся завышенными, потому что вы платите меньше, чем платят другие за такое же

Так что да, «по версии наших собеседующих» :)

и ты сам в этом признался выше - разъеб завершен, просто за руку пойман

Ну каждый волен есть то, что он хочет.

Я считаю, что мы можем себе позволить выбирать людей так, как считает правильным :)

Ну мы правда часто платим джунам ниже чем им платят в менее требовательных конторах

* всем

И да, у нас бывают кейсы, когда сеньор тимлид проходит секции и получает оценку на мидла.

Ну рынок такой.

Ахо корасиковая логика тебе б помогла собес в Яндекс пройти, так-то :)

вот уважаю тебя Даня, как мужик сейчас поступил, признался наконец, все было не зря

Хорошо же, что в другом месте им заплатят больше :)

я просто пытаюсь механику понять, примерную хотябы
т.е. условно, в качестве доп мотивации выдается скажем так премия в виде этого гранта. но не деньгами, и с некоторыми ограничениями на кэшаут
т.е. начал работать мидлом без стоков/рсу, прошел год, тебе говорят ты молодец, вот тебе грант. тут ты понимаешь что молодец но первый кэшаут сможешь сделать через год, при этом тотал кэш растянут поквартально на 3 года.
на следующий год у тебя допустим опять все хорошо. тебе дают грант №2. который по такой же логике вестится независимо от первого. в итоге на третий год  у тебя получается максимальный оверлап из 3х одновременно вестящихся гранта. и условные 13к складываются из 3+4+6?
как-то так?

Это не лечится