Size: a a a

2020 May 13

D

Dima in Scala Jobs
HasContext
источник

s

saksonov 👀 in Scala Jobs
Так че, где тут удалённая работа?
источник

D

Dima in Scala Jobs
В залупе после универа
источник

ὦan in Scala Jobs
saksonov 👀
Так че, где тут удалённая работа?
Чат для джавы в другом месте
источник

s

saksonov 👀 in Scala Jobs
ὦan
Чат для джавы в другом месте
Забаньте этого плз
источник

ὦan in Scala Jobs
saksonov 👀
Забаньте этого плз
/ban
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Могу, кстати, рассказать вкратце о том как найти хорошую работу и не вляпаться в плохую
источник

s

saksonov 👀 in Scala Jobs
Вкрации
источник

ὦan in Scala Jobs
Voffka kozhaev
Могу, кстати, рассказать вкратце о том как найти хорошую работу и не вляпаться в плохую
Ну давай
источник

P

Python in Scala Jobs
Voffka kozhaev
Чтоб протестировать, что ты согласен несколько часов или даже дней своей жизни потратить на бесплатную работу
Какое-то время назад я несколько лет подряд каждый день занимался интервью. Вот прямо так. По два интервью в день иногда. Три не мог, да и после двух, как выжатая тряпка уже. К чему я рассказываю. Я тот самый гад, что давал тестовые задания и отлично знал почему я их даю. Более того, я часто давал задания прямо на собеседовании, типа реши алгоритмическую задачу мне прямо сейчас.

Это очень индивидуально. Когда приходит отличный программист, ты, обычно уже через десять минут знаешь что хочешь его на работу, и остальное время ты думаешь чего бы такое спросить, чтобы его удивить и чтобы он к тебе захотел. Задания - это для пограничных случаев. Когда ты не уверен что правильно угадал уровень. Совсем необязательно уровень джуниора. Иногда тупо не можешь решиться сколько денег дать.

Иногда человек сидит, говорит тебе крутые штуки, все правильные слова и вдруг ляпнет что-нибудь, и ты понимаешь что пора просить напечатать числа от одного до ста. И не справляется :(

Опять же, если подписался крутой прогаммист делать твоё задание - это признак того что не будет свысока на коллег смотреть. Если не психанул от примитвной задачи (я, кстати, всегда извинялся если тупой вопрос задавал, заранее) - значит будет приятный в общении.

Плюс это только мой опыт. Интервьюеры разные бывают. По молодости лет я тупо тратил супер ценное время интервью на бесполезные заковыристые вопросы про volatile, например. До сих пор стыдно. Это не значит что работодатель плохой. Все когда-то начинали... Страшны не тестовые задания, а компания куда берут всех подряд чтобы потом перепродать куда-нибудь. Я бы этого боялся и таких будущих коллег, а не пару часов потратить лишних на интересную задачу.
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
1. Никогда не ведёмся ни на что, кроме денег. В хорошей фирме понимают, что соловья баснями не кормят - не выгодно, чтобы работник был голодным.  
2. Не делаем тестовых заданий, если ты не студент без опыта - это тест на прогиб
3. Думаем о себе и только о себе. Если это выгодно ,с  ожет и будет, тебе какое дело?
4. При этом выполняем добровольно взятые на себя обязательства. Сказал отработаешь две недели(месяц, год)  - сделай это
5. Любые контракты только в письменном виде. Нет написанного, куда можно ткнуть пальцем - никто никому ничего не должен.
6. Сделайте так, чтобы не выполнять обязательства по отношению к вам было очень не выгодно и больно: суды, заявления в прокуратуру, на украине некорректного работодателя облить дерьмом на dou.ua
7. "Всё, что вы скажете может быть использовано против вас"(С) Любые фразы будут перекручены, поступки поданы в самом не выгодном свете. Поэтому ведём себя максимально корректно, следим за языком и за тем, что делаем. Вежливость это то, что стоит очень дёшево а отсутствие - очень дорого.
8. Не стесняемся оговаривать все условия контракта. Человек, который отказывается об этом говорить жулик, работать с таким не нужно
9. На работе платят за ВСЁ о чём просит работодатель
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Python
Какое-то время назад я несколько лет подряд каждый день занимался интервью. Вот прямо так. По два интервью в день иногда. Три не мог, да и после двух, как выжатая тряпка уже. К чему я рассказываю. Я тот самый гад, что давал тестовые задания и отлично знал почему я их даю. Более того, я часто давал задания прямо на собеседовании, типа реши алгоритмическую задачу мне прямо сейчас.

Это очень индивидуально. Когда приходит отличный программист, ты, обычно уже через десять минут знаешь что хочешь его на работу, и остальное время ты думаешь чего бы такое спросить, чтобы его удивить и чтобы он к тебе захотел. Задания - это для пограничных случаев. Когда ты не уверен что правильно угадал уровень. Совсем необязательно уровень джуниора. Иногда тупо не можешь решиться сколько денег дать.

Иногда человек сидит, говорит тебе крутые штуки, все правильные слова и вдруг ляпнет что-нибудь, и ты понимаешь что пора просить напечатать числа от одного до ста. И не справляется :(

Опять же, если подписался крутой прогаммист делать твоё задание - это признак того что не будет свысока на коллег смотреть. Если не психанул от примитвной задачи (я, кстати, всегда извинялся если тупой вопрос задавал, заранее) - значит будет приятный в общении.

Плюс это только мой опыт. Интервьюеры разные бывают. По молодости лет я тупо тратил супер ценное время интервью на бесполезные заковыристые вопросы про volatile, например. До сих пор стыдно. Это не значит что работодатель плохой. Все когда-то начинали... Страшны не тестовые задания, а компания куда берут всех подряд чтобы потом перепродать куда-нибудь. Я бы этого боялся и таких будущих коллег, а не пару часов потратить лишних на интересную задачу.
Ты безусловно можешь давать любые задания. Но согласись, ты делаешь это чтоб сэкономить СВОЁ время. В рамках собеседования ты опять - же можешь задавать любые вопросы
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Что касается захотел работать, так мне вот вообще плевать что ты там у меня спросишь. Сколько будут платить? Что за это "платить" придётся делать - всё
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Когда мне дают тестовое, я даже не говорю что не буду его делать - просто не делаю
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Вместо этого хожу на собеседования в другие места
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Это выгоднее, чем тратить время даже не зная сколько денег тебе предложат
источник

AZ

Alex Z in Scala Jobs
Мне нравятся тестовые. Нормальная контора делает так, чтобы они решались за пару часов и подбирает их по своей экспертизе и специфике. Обычно после получаса с тестовым становилось понятно, хочу ли я следующие полгода решать такого вида задачи или нет.
источник

AZ

Alex Z in Scala Jobs
Последний раз искал работу. (не скала) В вакансии все как в сотни аналогичных описано. А в тестовом задании 2D графика и по сути геймдев. Уточнил у рекрута, мне говорят что это кор функциональность и без этого вы нам не нужны. Тут стало все ясно.
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Alex Z
Мне нравятся тестовые. Нормальная контора делает так, чтобы они решались за пару часов и подбирает их по своей экспертизе и специфике. Обычно после получаса с тестовым становилось понятно, хочу ли я следующие полгода решать такого вида задачи или нет.
А какая разница что делать за деньги?
источник

Vk

Voffka kozhaev in Scala Jobs
Можешь ли ты это сделать, вот вопрос
источник