IL
наличие такого мнения подразумевает отсутствие хоть какой-либо объективности при принятии кадровых решений, например
Ну за это я не шарю
Но вроде кадровые решения у нас принимает мощный мужик
Но вроде кадровые решения у нас принимает мощный мужик
Size: a a a
2021 March 04
IL
Который адекватный в этом плане
AZ
могу, но это русский твитер - не имеет смысла
ну если русский, то тогда сложнее - у меня нет сети таких знакомых
IL
руководители просто ведут проекты
AZ
я спросил у знакомого - у него есть фемофейк в твиттере, думал через него
IL
как я понял
TS
короче, зайдите на мой твитер - пройдите по ретвитам - поддерживайте дискуссию про девчонок
AZ
у него фейк пока что слабо прокачан, поэтому не получилось
CC
Ну за это я не шарю
Но вроде кадровые решения у нас принимает мощный мужик
Но вроде кадровые решения у нас принимает мощный мужик
Ты же понимаешь что кадровые решения принимает не только ейчар)
CC
а и манагер к которому приходит этот человек
IL
Ты же понимаешь что кадровые решения принимает не только ейчар)
так я про руководителя нашего управления...
IL
он и эйчар принимают решения
IL
а дальше... распределение идет что ли? по потребностям проекта
IL
вот тут хз кто как работает
AZ
так я про руководителя нашего управления...
если в цепочке собеседущих есть хоть один сексист - оценка искажается
CC
а дальше... распределение идет что ли? по потребностям проекта
По-разному
CC
Обычно манагеры делают запросы
CC
приоритизируются их запросы
IL
если в цепочке собеседущих есть хоть один сексист - оценка искажается
вроде нет у нас такого, но мысль верная, да
AZ
я, как тех. человек и сексист, могу просто задушить синглотонами и написать хар-ку хуевую