
Это один из необычных, но полезных вопросов, которые стоит задать кандидату при устройстве на работу. Такой вопрос позволит вам лучше узнать отношение человека к делу и выяснить, соответствует ли оно вашей стратегии ведения бизнеса.
О чем еще стоит спросить кандидата: https://rb.ru/story/5-questions/