В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

OpenStreetMap RU

1069 membersпожаловаться на группу
2020 November 25

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
Хозяйке на заметку.
В своё время упоминалось, что возможность добавления километровых меток осталась только в qgis, а простому смертному, который не хочет ставить себе на комп лишний гигабайт софта, такое и сделать нечем. Теперь есть чем.
источник
10:45пожаловаться#1

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
вопрос: слева автоматическая расстановка точек через 1 км, справа результат импорта в SAS. Точки идут попарно, расстояние сместилось. Что может быть?
источник
10:45пожаловаться#2

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
чем разбивал по километру метки?
источник
10:45пожаловаться#3

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
пихаю трек на https://www.gpsvisualizer.com/convert_input и ставлю разбивку по 1 км
Gpsvisualizer
GPS Visualizer: Convert GPS files to plain text or GPX
GPS Visualizer's free conversion utility can create GPX files or plain text from GPS data in any format.
источник
10:45пожаловаться#4

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
источник
10:45пожаловаться#5

К

Косоморф in OpenStreetMap RU
Pavel Gavrilov
В сегодняшней России уже есть много удивительных вещей. Типа паспортов у крестьян, пятидневной рабочей недели, права на свободное перемещение, и тому подобных привычных ништяков, которые были невообразимыми для наших дедушек.
То есть гендерное неравенство следует рассматривать как достижение, на ряду с  выдачей паспортов и пятидневкой?
источник
10:46пожаловаться#6

b

batyrmastyr in OpenStreetMap RU
Pavel Gavrilov
Ну, на самом деле история с квотами не очень смешная (см. ссылку), но я реально не понимаю, как соблюсти гендерное равенство, если в этом чате ещё ни один мапер не признался, что она маперша. "Кабы их толпился полк, в пререканьях был бы толк"(с)
https://twitter.com/nuidusyaty/status/1331235573428871171
Для простоты можно считать женское или мужское имя за признание. Перекос очевиден даже в таком раскладе.
источник
10:46пожаловаться#7

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
lite
я не понимаю, чем пахота по хозяйству, от которой легко можно отказаться в пользу заказа еды или вызова мастера отличается от пахоты в осме, от которой легко можно отказаться
может ли женщина отказаться от приготовления еды и прочего, вызвав мастеров? То есть, если ли у неё на это деньги, или придётся просить мужчину? Выбор очень часто иллюзия
источник
10:46пожаловаться#8

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
Pavel Gavrilov
Ну, на самом деле история с квотами не очень смешная (см. ссылку), но я реально не понимаю, как соблюсти гендерное равенство, если в этом чате ещё ни один мапер не признался, что она маперша. "Кабы их толпился полк, в пререканьях был бы толк"(с)
https://twitter.com/nuidusyaty/status/1331235573428871171
В той же книге хорошо пояснили, что квоты приводят не к отсеву хороших работников-мужчин, а к отсеву плохих работников-мужчин в пользу хороших работников других категорий, которых так бы просто не заметили.
источник
10:47пожаловаться#9

i

iWowik in OpenStreetMap RU
Это все про работу. А осм это хобби.
источник
10:50пожаловаться#10

b

batyrmastyr in OpenStreetMap RU
Ilya Zverev
В той же книге хорошо пояснили, что квоты приводят не к отсеву хороших работников-мужчин, а к отсеву плохих работников-мужчин в пользу хороших работников других категорий, которых так бы просто не заметили.
Ну, положим мест для плохих работников-мужчин станет меньше, но как из этого следует, что на квоты наймут хороших работников других категорий? Реально хорошие работники и без квот могут у плохих работников выиграть.
источник
10:50пожаловаться#11

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
Ilya Zverev
В той же книге хорошо пояснили, что квоты приводят не к отсеву хороших работников-мужчин, а к отсеву плохих работников-мужчин в пользу хороших работников других категорий, которых так бы просто не заметили.
Я думал, это пересказ из его видео цитата. А из какой это книги?
источник
10:51пожаловаться#12

b

batyrmastyr in OpenStreetMap RU
(Если в конторе не процветает идиотизм и кумовство, разумеется)
источник
10:51пожаловаться#13

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
Pavel Gavrilov
Я думал, это пересказ из его видео цитата. А из какой это книги?
«Невидимые женщины» https://www.litres.ru/kerolayn-kriado-pere/nevidimye-zhenschiny-pochemu-my-zhivem-v-mire-udobnom/
источник
10:51пожаловаться#14

PG

Pavel Gavrilov in OpenStreetMap RU
batyrmastyr
Ну, положим мест для плохих работников-мужчин станет меньше, но как из этого следует, что на квоты наймут хороших работников других категорий? Реально хорошие работники и без квот могут у плохих работников выиграть.
Я думаю, надо первоисточник читать. :)
источник
10:52пожаловаться#15

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
batyrmastyr
Ну, положим мест для плохих работников-мужчин станет меньше, но как из этого следует, что на квоты наймут хороших работников других категорий? Реально хорошие работники и без квот могут у плохих работников выиграть.
В этом и проблема — руководители-мужчины с больше вероятностью наймут мужчину, чем женщину, с одинаковым уровнем способностей. Пока собеседования не слепые, этот сдвиг всегда присутствует.
источник
10:53пожаловаться#16

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
Можно сколько угодно говорить про прогрессивность и «важны умения, а не человек», но на практике, почему-то, получается так. Это подтверждается кучей исследований, ссылки все в книжке есть
источник
10:53пожаловаться#17

b

batyrmastyr in OpenStreetMap RU
Pavel Gavrilov
Я думаю, надо первоисточник читать. :)
Подозреваю, что там про раскрутку маховика:
1. Сперва квоты заполняют кем попало
2. Женщины видят, что можно эти места занять, но нужно образование. Массово идут учиться.
3. Через 5 - 10 лет появляется намного больше профессионалов - женщин и начинается реальная конкуренция за места по квотам, а потом и сверх квот.
4. Квоты можно отменять.
источник
10:55пожаловаться#18

IZ

Ilya Zverev in OpenStreetMap RU
Ещё из статьи про меритократию, которую я когда-то цитировал в штосме, хорошее замечание, что в компаниях, которые открыто заявляют, что у них меритократия и людей оценивают исключительно по достижениям, на практике всё ровно наоборот. Как только начинают считать статистику, всё разворачивается
источник
10:55пожаловаться#19

i

iWowik in OpenStreetMap RU
Когда я ходил в одну маленькую школу туристической подготовки, наш шеф Паша обещал прочесть отдельную лекцию про то, почему девушки ходят в походы.
Лекция не состоялась, но факт по-прежнему существует.
В турпоходах женщин много. Только в сильных категориях преобладают мужики.
источник
10:55пожаловаться#20