это имейджборда называется =)

а, ясно

я всегда ору с того, что ретро это место где ни у кого нет слов, чтобы чтото сказать кек

вот как это называется по науке =)

мне понравился такой подход к работе. Да, не всегда получаетс следовать договоренностям, установленным для спринта. Но в общем есть понимание кто чем занят, на каком этапе и куда идти

Вдвоем с другом сейччас занимаемся написанием приложения, и тоже решили делать по скраму. Так как без него написание трех строчек кода затягивалось на долгое время.

Мне кажется, для команды из двух человек упарываться за менеджмент жирновато.

В идеальных условиях скрам начинается от трех человек, но два тоже можно.
Прокрастинация - вещь суровая, особенно когда проект побочный.
Планирование отличная штука.
Это использование полученного опыта ранее.
В планах команда должна вырасти как минимум еще на двух человек. Создание внутренней культуры одна из важных составляющих успешного продукта в целом. Потом менять правила и привычки будет тяжело.

>В планах команда должна вырасти ещё на двух человек, один из которых скрам-мастер, а второй - продакт.

Сори. Не удержался)
Ну если хочется, то ладно. Я ж так чисто, насрать в интернет.

Так на тот момент все довольны спринтом, скорей всего

СЕО, смм, реклама, крч вот такой кадр нужен, хз как это называется правильно.
И человек на саппорт.

ничего еще не сделали, но уже дармоедов больше чем работников

проджект менеджер, продакт менеджер, инжинирнг менеджер, продакт оунер, скраммастер, крупье в покерпланинг

это первый опыт поднятия собственного продукта с самого нуля. На дядю проще работать, там все процессы на себя берет компания. А дело кодера тупо клаву давить да профит получать. Скучно.

тут совершенно по другому. именно по этому вам нужен продакт и скрам-мастер

>все процессы на себя берет компания

kokie мы наивные

Наверное так и нужно было бы поступить, но это слишком жирно на данный момент, пока что мы вкладываем своё время, а получаем только опыт. Платить зарплаты ПМ и мастерам не с чего. А людей, готовых тратить свое время за просто так нет.
Кроме цели создания продукта, есть еще цели. Для меня это получение опыта в резюме, второму - это прокачка скилла в создании кадра под нужды компании. Приложуха имеет два фронта, при этом веб, андроид и айось. Вот веб и ведроид на мне, а задача друга научить меня писать на джава.
Мы прекрасно знаем на что идём, Поэтому готовы тратить своё время. И в случае неуспеха отрицательный опыт тоже опыт. Как то так.

Да там дело не в том, что мастерам и продактам платить нечем. Даже если есть чем, это нерационально, пока у тебя маленькая команда. Ты можешь юзать некоторые подходы аджайловские вроде тех же ретро. Но полноценный скрам тебе не нужон.