Mitai
берешь джуна с круглум глазами который очень хочет вайтивайти гоняешь на собесе показывая ему какой он тупой, и когда он уже думает что ему точно жопа говоришь ну ваще у тебя потенциал есть возьмем если подпишешь договор на 2 года а то мы тебя щас всему начуим а ты сбежишь к конкурентам
а в чем прикол так париться из-за договоров? не знаю как в РФ, у нас в РБ вообще норм практика на 5 лет фигачить контракты. При этом кому надо все равно уходит спокойно. Какой смысл держать задизмораленного сотрудника?