Ну если это ничанающий разработчик, который только начал учиться, но уже мечтает о компании, то интересоваться требованиями - - это хорошо. Будет прокачивать нужные скиллы до нужного уровня. А если разработчик готов к собеседованию, и просто хочет смухлевать и пройти задание и выделиться (скоростью, изяществом решения), то даже если его возьмут (что маловероятно, потому что на вопросы чуть справо-слево уже не ответит), то в работе-то все равно быстро выяснится реальный уровень, он вылетит, и обратно его не возьмут. Так что пусть спрашивает, чо уж.