мы - обсуждали

Поздравляю. А мы нет.

Список того, что относится к тайне есть в законе

О каком законе речь?

что, обидно узнать что получал 60, когда новенький - 150? )

Оно не только законом регламентируется

И мы не обсуждаем. Можно еще от менеджента получить. Но в суд за разглашение вас не потащат

Нет, мне просто похую на то, сколько получает мой коллега

Только им)

Ну и 150 маловато как-то, это же девопс чат. Я думал тут от 200 начало

200 это разве что на запад удалённо

Вам могут дать какие-то доп списки и все такое, вы даже можете их подписать, но если оно не попадает под юридическое понятие о тайне, то суд их пошлет

информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;

я помню, в СПб ИАЦ говорили "Ты получаешь 50, это ооочень много"

А дальше сам решай, могут ли третьи лица получить доступ к размеру твоей зп или нет

у зп нет коммерческой ценности

+1 ^

тем более эта информация обозначается в вакансиях

Ошибаешься. Как минимум для рекрутера есть

не по закону