Просто синьйоры синьйорам рознь будем честными, у каждой компании своя внутренняя шкала и градация синьйоров, ... и ты можешь подходить синьйором в 90%компаний в городе, го неподходить тем 10% где 500+ .... значит ли это что ты несиньйор ?
сениором обычно назначают того кто подтирает нос и жопы тем, кто не может сам.
но это все вопрос определений. когда в деньги переводишь - гораздо понятнее.
человеку на 500+ можно сказать что-то вроде "у нас вон там в dwh болит, разберись" и человек разберётся и сделает заебись. построит процессы, выработает отношения с нужными людьми и командами, выявит требования, спроектирует решение, организует исполнение и задаст тон развития области компетенции в компании.
а если сениор - это тот кто коммиты штампает для джуниоров и тот, к кому ходят чтобы узнать что происходит если в го читать их закрытого канала - ну да, это 350 максимум ;)