Я не совсем правильно выразился, я имел в виду гарантии со стороны государства и максимум, который может выжать работодатель

Теперь я не понял :)

Про какие гарантии идёт речь?

Ну, государство ограничивает произвол работодателей, где-то сильнее (не позволяя вмешиваться в личную жизнь работников), где-то слабее (запрещая только определённые виды вмешательства в личную жизнь, например слежение за сотрудником).

Так что если в России кто-нибудь напишет, что компании принадлежит всё, что человек придумал во сне, да ещё он и на работу в той же отрасли не может полтора года устраиваться (не буду тыкать пальцем), то эти пункты договора будут признаны недействительными.

А там между тем Коновалова и Сысоева уже увезли

В СИЗО?

да хз

Рамблер официально подтвердил.

https://www.kommersant.ru/doc/4190259

Ну и так как уже обосрались, то уже пойдут до конца

о/

Всем привет

Это все туфта

Как минимум потому что права есть разные, договор можно хитро скрафтить и ещё есть Конституция и ФЗ, на которые, конечно, всем пофиг

Я б лично подстраховался на месте Игоря. Но понятно, что задним умом все сильны и лет десять назад такую ситуацию просчитать было нельзя

Но ты же понимаешь, что в России у тебя нет ничего своего. И быть не может. Крепостное право отменили или уже более 100 лет назад, но это только на словах

Кстати, ты можешь работать по совместительству

8 часов на основной и не более 4 по совместительству

Не в каждой стране такое работает

Сейчас срочно из штанин надо достать второй трудовой договор на условный nginx2 inc и сказать, что именно в ее рамках и разрабатывался веб сервер

мне нравится ваша аргументация

А мне нравятся мнения икс-пердов :-)