ну и нахера это тут

+1

+2

+3

NaN

А че вы сразу на Назара наехали? Что он вам сделал?

Никто на Назара не наезжал. Здесь был неуместный пост, который уже удален

😅

Добрый вечер, ищу работу junior front end develop, переделал кучу учебных и тестовых на React и Vueб сейчас изучаю react native, возможно кто знает, может какая компания ищет сотрудника, в Киев переехал в феврале месяце, за 3 недели до карантина, до сих пор никак не могу найти работу, все собеседования и тестовые (хотя по коду, говорят, что все хорошо), заканчиваются на том, что нет коммерческого опыта. Буду благодарен за любую помощь.

Привет, покажи плиз тестовое свое, хоть одно

Что-то как-то грустно. А какой коммерческий опыт может быть у джуна? Покажи свои тестовые

Сейчас джун это два года опыта....

И требований как на мидла

Щось якось це вводить в депресняк) Теж буду через декілька днів починати шукати. На junior собеси завжди складніші чим на middle або senior розробників, багато таке чув.  Middle і вище вони вже перевірені коштами роботодавця в якого вони працювали, а  junior незрозуміло хто і ніхто не знає, що від нього очікувати, тому все і складніше як я вважаю)😊

А как проверить, что человек действительно где-то работал и получал деньги заказчиков?

Зачем тогда приглашают на собеседование если нет ком. опыта?

Никак

Но если соврешь, в разговоре быстро расколят

Тоже так думаю, это видно сразу, работал ты уже над коммерческим проектом или нет. Зачем зовут на собес, хз, может всё-таки заинтересовало портфолио или выполненное тестовое задание, но как я понял, если вдруг параллельно появляется кандидат с хоть каким то ком. опытом, то сразу отскакиваю.

А что значит ком опыт? Если кандидат сделал сайт для фирмы на реакте и ноде, аля портфолио, это считается ком опытом?