помойный*

помоечный*

все продумано)

Когда искал первую работу, я ходил на кучу собеседований и на фразу "хочу X денег" (где X было сильно выше рынка) мне в 90% спокойно называли сумму, которую они могли бы предложить. Пока у меня оффера не было на руках, я спокойно отвечал что-то в духе "это тоже достойное предложение, и несмотря на то, что это меньше, чем я хотел бы иметь, я очень серьезно его рассмотрю, тк сама работа у вас, ваш проект и люди, которые меня у вас побеседовали, мне очень понравились. И сейчас на старте карьеры хороший опыт в хорошей команде над классным проектом для меня важнее денег"

Если все было ок, то стартовал переговоры с большой суммы. Никто на меня не орал типа "ты неадекват полный, не бывает у джунов таких зарплат". Если чувствовал, что интервью прошел плохо, то называл меньшую сумму. Вначале это было X/2, а потом, когда появились офферы, то нижняя цена была "максимальный офер на руках + $200".

Порядок цифр: я прошел около 15 собеседований, завалил 2, 6 прошел так себе и называл меньшую сумму, в остальных случаях называл максимум. 2 компании из 15 предложили мне те самые X денег, которые я думал никто никогда джуну без опыта платить не будет.

Он такого не говорил

Я під час пошуку своєї першої роботи назвав 7000 грн і мені сказали, що я себе, мабуть, бетменом відчуваю, бо в нього студенти з КПІ за 3000 грн працюють)

За еду

Спасибо за совет

Такое. Компании бывают разные, люди тоже. Мне везло тем, что про деньги я обычно разговаривал с HRом, и они обычно стараются лицо держать, чтобы не вредить имиджу компании. Я искал первую работу давно, и тогда была принята схума собеседования бутербродом:

приходишь, тебя встречает HR, ведется small talk, затем приходит технарь, гоняет по темам, затем снова приходит HR, разговаривает про зарплату и условия. HR по лицу технаря и по моей довольной морде мог понять, все супер или нет. И если все супер, но человек просит много денег, то отношение к такому человеку у HR довольно гуманное и приветливое. Во-первых, вдруг сторгуемся, а во вторых, кто знает, мб через год-два этот приятный человек придет мидлом в компанию.

ребята, такой вопрос - есть context, в нём стэйт - объект с массивом и методами для обновления этого массива. методы используются в consumer-ах. при каждом обновлении стэйта этими методами, consumer-ы ре-рендерятся. можно ли как-то предотвратить ре-рендеринг consumer-ов?

shouldComponentUpdate

спасибо, посмотрю

в провайдере или консьюмерах?

там где тебе не нужен ререндер

в каждый консьюмер не хочется пихать scu..

если у тебя хуки, используй useReducer вместо useState

ну или через хуки как-то превентить

но так или иначе обновление контекста будет вызывать апдейт всех консюмеров

на то он и контекст