VT
Суть в том что у всех есть свобода, но некоторые слишком требовательные "нам должны" а в Америке это не так, как сказал Виктор Гамов меняя работы после 4 лет "носинг персонал жаст бизнес" 💪🏻
Size: a a a
2021 August 25
J🎩
не понял. Кто требователен, кто кому что должен?
D
ну типо упрекать нас в интересе к событиям в США, но забывать, что тут целое правительство триллион потратило на бесполезную 20-летнюю войну
VT
Никто никому ничего не должен, кроме того что где-то написано и может быть признано судом 👮🏻♂️
J🎩
Дим, "вы всё неправильно делаете, я вам расскажу как надо" это не "интерес".
D
ну тут согласен
D
я прочитал твиты этого человека, крутая история, но кто не кранчил в молодости? все мы не без греха
J🎩
выключи сарказм на секунду. Я правда не понял твою фразу "некоторые слишком требовательные "нам должны" а в Америке это не так"
J🎩
притензия к Хади не в том, что он кранчил (тем более, что у него вариантов не было, не он решал кранчить или нет", а в том, что он сейчас будучи CEO этот кранч романтизирует и оправдывает огромные недостатки кранчей.
VT
Я тебе расскрою секрет - так делают ОЧЕНЬ много менеджмента, почему? Потому что законно (Non-Exempt Employee) и не делая этого ты Leave Money On the Table 😎
D
я полностью согласен, что кранчи вредны
D
их нельзя романтизировать
D
но если положим руку на сердце, особенно ветераны тут
J🎩
хм, а кто-то говорил, что так не делают? Делают. И если они об этом хвастаются в твиттере, то получают от нас пизды в твиттере. Что не так-то?!
D
есть моменты, когда только на них и вывозили
D
для многих стартапов это вопрос выживания и существования
VT
Уговорил, твиттер это отвод души угнетенных масс после очередного кранча 🤓
VT
Самая успешно проданная ложь в Америке, до сих пор работает! 🤠
D
ты как-то зациклен на хейте к Америке
D
предлагаю выбросить твой телефон