Привет! Я вот о наболевшем. В любой команде иногда что-то идёт не так. Это может быть #вотэтавотвся #cross-functional-team, а может быть и топ-менеджмент стартапа. И что-то идёт не так - ну там баг в продашкене или не сданный вовремя отчёт в налоговую. Вот вы какой вариант обсуждения предпочитаете?
* "Вася, какого **я ты не сделал вот то-то и это, из-за тебя мы в п***е"
* "Коллеги, мы пробакланили вот то-то, как нам это быстро и дёшево исправить и больше никогда на эти грабли не наступать"?
первое слишком агрессивное и с таким отношением человек может растроится и пойти усиленно искать другое место работы