EM
нет, делаем внедряемое решение в фирму, с помощью шуруповерта, куска мяса и пары досок)
Size: a a a
2021 July 14
В
Блин, я про вилку на этом собесе тоже лоханулся)
В
СКазал сразу сколько хочу) А потом мне сказали - а ну да, норм - это входит в нашу вилку)
В
И я такой в душе — блььо (
S1
не переживай. если бы ты не спросил они бы тебя сами спросили. чтоб на интервью тебе сразу вилку сказали это если и бывает то супер редко
В
ну я же мог спросить сначала, а потом сказать сколько хочу с правками)) *еврейская натура*
S1
тебе бы не сказали. в 99% случаев просто задают встречный вопрос - а сколько таки ви хотите
В
ааа
n
Спасибо! Годная тема!💪
ДИ
У нас широкая вилка и мы отталкиваемся от пожеланий кандидата
DA
Тогда от 100 до 600 - надо смотреть на компанию
DA
На что смотреть? Ну в целом больше на культуру и коллектив
ДИ
Боюсь, что если ты скажешь 600… то могут как неадеквата))))
DA
Ну и говоришь, что за 600 ты готов работать хоть в аду (ну или называешь ту сумму за которую готов работать в аду)
YB
Или ту сумму, за которую наймешь 3 не таких хитрых огурцов)
IG
Моя любимая задачка на количество vs качество)
YB
Сколько тестировщиков нужно, чтобы вкрутит ь лампочку? :D
IG
Ни одного. Потому что нет документации)
YB
У кого нибудь был опыт проекта, где тесты пишут вперёд кода проекта?