в гугле, как теперь и в большинстве прогрессивных контор, при распределении вакансий есть квоты. т.е. грубо говоря 25% работников должны быть белыми, 25% азиаты, 25% чернокожие, 25% латинского происхождения.
цифры с потолка. там ещё какая-то часть квот выделена под сексуальные меньшинства, женщин и т.п.