А вот обречённость мне не нравится. Поэтому я негодую

Если специалист играет на своём поле изначально, то он, даже находясь в 30% лучших в своём деле, получает больше преимуществ чем любой работник линейный (типа продавца, курьера, дворника, любого другого без квалификации).

Если сейчас будет про генетическую предрасположенность и богатых родителей, то я за себя не отвечаю)

Если он приходит на это поле в сорокет, то ему предопределено быть в хвосте. Даже в этом случае, его жизнь бм лучше, чем у какого-нибудь охранника или оператора колцентра. Но он заведомо проигрывает. Он знает, что в 30% лучших уже увы.

Ох....  Я бы поспорил

Молодых врачей полно.. хочешь работай.. а если хочешь сидеть и нихера не делать, то да.. лучше в тестеры

Вы тут о чем то своём, видимо.

Нет.. я тут про 40 лет и перспективу профессии врача

Вы тут про молодых врачей. Вот именно, что их полно. И если я сейчас пойду на врача учиться, только к 40 закончу и смогу идти на первую работу. И любой врач, начавший вовремя, к моему возрасту будет иметь и опыт и репутацию, и возможность зарабатывать деньги в частных клиниках и руководящие должности если нужно. А я к этому всему начну подходить только к пенсии, если не умру раньше. Это с тз конкуренции не имеет смысла. Я себе даже квартиру так не заработаю. И уж тем более, не внесу никакой вклад, не сделаю открытие, не стану авторитетом (что потенциально могут сделать молодые, о которых вы говорите).

Ну что поделать..

Выбирать другой путь. Очевидно же.

Проблема менталитета СНГ в том, что в 40 уже считают старым и предпенсионным..

А в идеале, в юности определиться с этим путем.

Конкретно в случае с врачами так и есть. Они учатся по 10 лет. Это на маркетолога можно выучиться за год, на тестировщика для начала работы за 4 мес. На программиста тоже за год. Кмк.

На промоутера за 1 день. На продавца за 3.

Ага, хоронить уже пора, придумали тоже, новую профессию в 40 лет осваивать

#hr #вакансия #remote #тестировщик #fulltime
Вакансия: Middle/Senior QA тестировщик на fulltime
Локация: Удалённо, офис компании в Austin, Texas
Компания: SchooLinks - американская EdTech компания, занимающася разработкой веб-приложения для школьников, которая помогает им определиться с выбором карьеры и университета.
Зарплата: $30000 - $35000 в год (~$3000 в месяц)

Что мы предлагаем:
- Карьерный рост. В компании пока только 1 QA тестировщик, и у вас есть все возможности стать QA team lead, и построить свою команду тестировщиков.
- Хорошая зарплата в долларах + годовой бонус
- Повышение заработной платы по итогам года
- Много интересных задач, возможность экспериментировать с новыми технологиями
- Распределенная дружная команда, открытая для новых предложений

Мы ждем от кандидата:
Hard Skills:
- Разговорный английский
- Опыт ручного и автоматизированного тестирования веб-приложений
- Умение тестировать фронтенд и бэкенд
- Знание Python, Selenium, Git
- Опыт работы с Jira

Soft Skills:
- Коммуникабельный
- Стремление к совершенству в своей профессии
- Инициативный
- Умение принимать решения
- Быстрообучаемый

Что нужно делать:
- тестирование API и Web UI
- написание интеграционных тестов с использованием Python и Selenium
- исследование странного поведения системы и регистрация багов
- тестирование исправлений дефектов

Детали и отклики в ТГ @dgorobets или на почту dmitry@schoolinks.com

И бесполезным!

От завелся ты на ночь глядя