то есть разговор может идти о переводе на дом конкретных людей
Ну и это выгоднее компании т к сотрудники могут быть чуть счастливее...например от того что больше проводишь времени с близкими, или например у меня коллега с прошлой работы уматал в Испанию на месяц и работал там удаленно (учитывая введённый короткий день, он работал 3.5 дня в неделю) я думаю он тоже был счастливее от такой возможности, и скорее всего он стал более лояльным к компании и значит будет стараться больше