Да просто интересно стало, почему они так настойчиво набирают) Просто и резюме закрыто год, а они его нашли, сказал, что не ищу новую работу, а они все равно на собеседование пригласили
Когда я сам был рекрутером, нам говорили, что самые сочные кандидаты - кто не ищет работу прямо сейчас.
Типа, "все хорошие мужики женаты, на сайтах знакомств один шлак"
Скорее всего они парсят базы кандидатов типа hh, сохраняют какую-то версию резюме к себе, и потом чуть не в автоматическом режиме пингуют всех подряд.
Мне обычно присылают пачку из 15 вакансий "ну вы там сами прочитайте и выберите, куда подходите".