В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

qaFlood

1237 membersпожаловаться на группу
2020 October 16

L

Lestella in qaFlood
Roman (rpwheeler)
:) Иногда срабатывает разделение труда. Ребята дальше работают, а ты нужна чтобы на митинги ходить, которых овердохрена, потому что ребята на митинги ходить не хотят.

Ну вот и живёте в любви и согласии, ты доносишь до других менеджеров точку зрения ребят, а до ребят чего сверху не избежать и чего они там хотят, а то будет бо-бо.
мне кажется тут ключевое слово “иногда”
источник
19:53пожаловаться#1

R(

Roman (rpwheeler) in qaFlood
Lestella
мне кажется тут ключевое слово “иногда”
Не так уж редко -- но чтобы понимать что работает в конкретном случае, надо знать конкретный случай.
источник
19:54пожаловаться#2

R(

Roman (rpwheeler) in qaFlood
Разговор с ребятами помог бы.
источник
19:54пожаловаться#3

ДК

Дмитрий Кононов... in qaFlood
У нас ежеутрение митинги и ходят все онлайн
источник
19:54пожаловаться#4

R(

Roman (rpwheeler) in qaFlood
От онлайн митингов тоже может голова опухнуть, если их 4+ часа в день, и на них не забивать.
источник
19:55пожаловаться#5

S

Sub in qaFlood
Lestella
короче я зассала и отказалась один раз, ну типа там ребята работают давно уже, продукт знают хорошо, у них там своя иерархия и атмосфера, а тут прихожу я такая красивая и говорю “ну значит так!”
херня какая-то
недавно ходил на собеседование. Компании 10 лет, недовольны текущими процессами, искали нового лида, оставляя старого. Нечего очковать, лучше сходить и пожалеть, чем не сходить и пожалеть
источник
19:56пожаловаться#6

L

Lestella in qaFlood
Roman (rpwheeler)
Разговор с ребятами помог бы.
не, я там заранее знала что был чувак который хотел в лиды, но его не хотели в лиды
я решила не усложнять нам всем жизнь и не начинать просто это вот все
но опять же, возможно у меня так сложилось, но во всех командах где я была вообще -  были те кто именно хотят в лиды )
источник
19:56пожаловаться#7

ДК

Дмитрий Кононов... in qaFlood
Roman (rpwheeler)
От онлайн митингов тоже может голова опухнуть, если их 4+ часа в день, и на них не забивать.
Мы в 15 мин укладываемся, так как один чел за всю команду рассказывает
источник
19:56пожаловаться#8

ДК

Дмитрий Кононов... in qaFlood
У нас сложилось по иерархии, у кого больше опыта, тот и
источник
19:59пожаловаться#9

T

Tamara Gadrani in qaFlood
Roman (rpwheeler)
> Там все "под колпаком"
Ну как тебе сказать:
https://www.youtube.com/watch?v=8S91oy-xFKc

Меня в этом видео нет, я туда приду работать через полтора месяца. Но хотя офис "весь стеклянный", и как бы всё "под колпаком", сначала это была свобода и всё приятно.
YouTube
Ciklum Kyiv Office by Tochka.net
Спасибо, отличное видео, я за 2 минуты поняла как точно не стоит делать обзор по компании-работодателю. И что мне нечего делать в банках и оупенспейсах)
источник
21:01пожаловаться#10

ЧА

Чингиз Алматов... in qaFlood
Lestella
кстати, мне всегда интересны вакансии на тимлидов
типа вот приходит какой-то хрен с горы и он тимлид при этом
У хрена с горы, в теории, может быть много опыта)
источник
21:20пожаловаться#11

L

Lestella in qaFlood
Чингиз Алматов
У хрена с горы, в теории, может быть много опыта)
Это понятно. В моем предложении не было утверждения что это неопытный хрен с горы. )
источник
21:21пожаловаться#12

ЧА

Чингиз Алматов... in qaFlood
Lestella
Это понятно. В моем предложении не было утверждения что это неопытный хрен с горы. )
Если чел опытный, я думаю он первым делом постарается подружиться со всеми
источник
21:21пожаловаться#13

ЧА

Чингиз Алматов... in qaFlood
А то бывает не успел прийти, это не то - поменять
источник
21:22пожаловаться#14

L

Lestella in qaFlood
Короче для меня это правда тонкие материи. Но я правда не видела хорошего примера внедрения извне.
У меня в мире работало так, кто тут у нас был самый опытный и/или с походящими абилками и вообще молодец, тот и пошел тимлидить
Поэтому и интересно. Может кто видел и может рассказать как это было на практике
источник
21:26пожаловаться#15

L

Lestella in qaFlood
Вот
источник
21:26пожаловаться#16

T

Tamara Gadrani in qaFlood
Имхо, хорош любой лид, который быстро въезжает в процессы, разбирается в теме, может влиять на рост KPI команды и улучшать показатели командной эффективности (адекватно распределяя задачи).  Мне кажется в этом случае без разницы изнутри он или извне.
источник
21:31пожаловаться#17

ЧА

Чингиз Алматов... in qaFlood
Был случай, когда руководящая должность очень сильно поменяла человека. Всех пинал на ровном месте. Потом текучка получилась и ничего хорошего
источник
21:32пожаловаться#18

ЧА

Чингиз Алматов... in qaFlood
Хотя на не руководящей должности вроде норм чел был)
источник
21:33пожаловаться#19

S

Sub in qaFlood
Lestella
Короче для меня это правда тонкие материи. Но я правда не видела хорошего примера внедрения извне.
У меня в мире работало так, кто тут у нас был самый опытный и/или с походящими абилками и вообще молодец, тот и пошел тимлидить
Поэтому и интересно. Может кто видел и может рассказать как это было на практике
обычно как раз практика "Сережа ушел, теперь Ваня лид т.к. он лучше остальных" наоборот не в лучшую сторону работает
источник
21:37пожаловаться#20