S
Ваще ни разу не работал с таймтрекингом жестким, но сам применял в частном порядке к некоторым сотрудникам, чтобы подтвердить собственное предвзятое мнение, что человек слишком много времени не работает
Size: a a a
2020 August 10
AG
слишком много времени не работает — недозагружал задачами?
Dt
Sub
Норма выработки в тестировании штука конечно измеримая
Есть такая штука как производственный календарь просто, норма в месяц. Затрекал всю норму - получи полностью оклад, меньше - эквивалентно тому, сколько недотрекал. Переработал над объективно сложной или форс-мажорной задачей - или трекай больше или какую нибудь плюшку получи. Как вариант
S
слишком много времени не работает — недозагружал задачами?
Нет, невозможно в моей ситуации.
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
P
Sub
Нет, невозможно в моей ситуации.
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
Да не только у тебя строится работа так)
Dt
Sub
Нет, невозможно в моей ситуации.
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
Я вручную выдаю задачи только в моменты сдач и/или когда это прям суперважная таска
В остальных случаях у меня настроены дашборды с пулом задач, откуда люди сами берут таски по приоритету, после завершения предыдущих. Чтобы там было нечего брать - так не бывает, у меня геймдэв. Тут работа строится по принципу «а что мы сегодня не успеем?»
Куда акцент?) на «успеем» или на «что»?)
S
Спорит не буду, но игры имхо все же очень сложные и пиздец нетестопригодные системы, с околобесконечным количеством возможных пользовательских сценариев, накладывает отпечаток
Плюс нехватка ресурсов - в лучшем случае 1 куа на 8 разрабов, а часто намного меньше
Плюс нехватка ресурсов - в лучшем случае 1 куа на 8 разрабов, а часто намного меньше
S
Куда акцент?) на «успеем» или на «что»?)
На «что»
Dt
Sub
Спорит не буду, но игры имхо все же очень сложные и пиздец нетестопригодные системы, с околобесконечным количеством возможных пользовательских сценариев, накладывает отпечаток
Плюс нехватка ресурсов - в лучшем случае 1 куа на 8 разрабов, а часто намного меньше
Плюс нехватка ресурсов - в лучшем случае 1 куа на 8 разрабов, а часто намного меньше
Тогда разрабы выполняют часть функций qa?
S
Нет
S
Тогда всирается качество
S
Dt
Sub
Тогда всирается качество
А бюджета для ещё одного qa нет?)
S
Ты плохо оцениваешь масштабы проблемы)))
Dt
Sub
Ты плохо оцениваешь масштабы проблемы)))
Имеешь, ввиду, что нужен не один qa?)
S
У меня сейчас 15 человек в отделе, расширение до 23 в плане прописано, но ни о каком даже приблизительно хорошем покрытии речи не идёт
S
Качество игр это всегда идеология “good enough software”
Dt
Sub
У меня сейчас 15 человек в отделе, расширение до 23 в плане прописано, но ни о каком даже приблизительно хорошем покрытии речи не идёт
Даже с учётом 23 человек?
S
Так если разрабов 200
Dt
Sub
Качество игр это всегда идеология “good enough software”
Размыто как то...