T
У меня родственники в Сочи живут, человек 10-15. Постоянный доход только у тех, кто торгует овощами, специями, и у двух девочек - стилиста и мастера маникюра. Так что норм профессия для некоторых регионов.
Я не стою столько денег!
В такой формулировке встречаю в женских пространствах крик души.
Вы кричали, я залезаю на табуреточку.
Мировая экономика — довольно интересная штука, настолько же интересная, насколько искусственная. Пока вы боитесь, что вы не стоите лишних тридцати тысяч рублей, кто-то спускает миллионы на разнице курсов или просто покупает себе очередной остров. В таких масштабах не существует никаких измерений для ценности человека даже как рабочей единицы, не говоря уже про его общечеловеческую ценность. В масштабах вашей жизни, что-то мне подсказывает, лишние тридцать тысяч в месяц были бы далеко не лишние.
Но откуда тогда берется это ощущение, что то, что вам по сути было необходимо, и что вам уже и так дали, на самом деле вами не было заслужено? Мне кажется, что ответ кроется в формулировке. Тут что-то надо заслужить. А как? А какие критерии? Никто не знает. Просто возьми и заслужи, а если не понимаешь как, то не заслуживаешь. Отличный замкнутый круг, можно по нему бродить мыслями вечно.
Я предлагаю его рвать вот в каком месте. Не нужно ничего заслуживать вообще. У вас есть трудовая функция, с которой вы справляетесь как минимум удовлетворительно, иначе вас очень быстро освободили бы от должности. Те деньги, которые вы получаете в качестве заработной платы, позволяют вам дожить до следующей заработной платы. А вашему работодателю они позволяют получать прибыль совершенно несоизмеримую с затратами на фонд оплаты труда. Это надо обдумать. Пропустите эту мысль через себя, как говорится.
Никто не платит вам зарплату из жалости или “потому что так положено по ТК”. И, как ни странно, вам не платят за ваш опыт или умения. Вам платят потому, что вы создаете для компании условия, позволяющие ей расти и получать чистую прибыль.
Грейды или звания, которые можно получить с продвижением по службе, — это искусственный конструкт, призванный построить потолки и играть роль морковки. Сложности наступают тогда, когда мы начинаем слишком серьезно к этому относиться и вплетаем работодательские рамки в собственную самооценку.
Памятуя про мировую экономику с прикуриванием кубинских сигар от 100-долларовой купюры, попробуйте понять, что все, что вам выдали, и с учетом повышения заработной платы, и с учетом возможного роста в должностях, — все это будет ничто по сравнению с масштабами даже отдельно взятой компании, не говоря уже про город, страну или континент.
Теперь попробую зайти с другой стороны.
У вас есть вы и ваши потребности: материальные и духовные. Возможно у вас есть дети или животные, находящиеся на вашем иждивении. У вас есть ваши обязательства по кредитам, планы на отпуск раз в полгода. Может быть есть планы на саморазвитие или качественно новый рывок в жизни.
НА ВСЕ ЭТО НУЖНЫ ДЕНЬГИ!
Я не знаю за сколько можно было бы продать какую-то мою способность. Предпочитаю думать, что это бесценные вещи. И ровно поэтому для меня нет связи между моей зарплатой и моей “стоимостью”. Зарплата — это то, о чем мы договорились с работодателем в условиях того рынка, на котором мы заключали этот контракт. Я постаралась урвать максимум, он постарался дать минимум, чтобы оставить себе больше той самой чистой прибыли, которую я ему собираюсь нагенерировать.
Моя самооценка лежит не в этой плоскости и измеряется не этими деньгами, потому что я не хочу, чтобы какие-то люди извне, пытаясь дать минимально возможную ставку, на которую я вынужденно соглашусь, определяли мне меня.
Профессиональная ценность именно в разрезе работы по найму запуталась где-то между условиями рынка и чистыми прибылями работодателя.
Если вы будете думать о своей профессиональной ценности, посматривая только на рынок труда с его вилками, это будет один слепок реальности. Если вы будете думать о своей ценности, представляя доход, который вы генерируете для вашей компании, это будет другой слепок реальности. Если вам нужны лишние тридцать тысяч в месяц и не нужны лишние головные боли от чувства вины за это, то я предлагаю смотреть на второе.
#psy
