Size: a a a

2020 December 09

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Eugénie X
а потом "ну в пятницу мы не релизим", "в понедельник - плохая примета"
Не релизить же в январе, все только отошли от нового года.
Ну и в феврале тоже нет, праздники.
И в марте праздники.
В апреле можно поднажать, но день космонавтики мы отметим.
Май вообще мимо, половина месяца праздники.
Потом лето, все в отпусках.
Потом надо детей собрать в школу, какой релиз, вы о чём.
Потом ноябрь, холода, не до релиза тут.
Потом к новому году готовимся, все силы на планирование корпоратива.
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Nick Volynkin
Не релизить же в январе, все только отошли от нового года.
Ну и в феврале тоже нет, праздники.
И в марте праздники.
В апреле можно поднажать, но день космонавтики мы отметим.
Май вообще мимо, половина месяца праздники.
Потом лето, все в отпусках.
Потом надо детей собрать в школу, какой релиз, вы о чём.
Потом ноябрь, холода, не до релиза тут.
Потом к новому году готовимся, все силы на планирование корпоратива.
остаётся одна надежда на октябрь, но некоторые готовятся к Тыквенному Спасу, так тчо тоже не до релиза
источник
2020 December 10

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Сегодня в слаке
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Ну многие отпуск взяли
источник

ID

Ilya Doronin in QA Сибирь
Счастливые люди
источник

NB

Nik B in QA Сибирь
Да было бы чему завидовать)
источник

ID

Ilya Doronin in QA Сибирь
Nik B
Да было бы чему завидовать)
Да это не зависть, а просто радость за людей, которые ждали, дождались и не зря взяли отпуск (в отличие от некоторых людей в октябре) - судя по всему игра и правда достойная выходит
источник

NB

Nik B in QA Сибирь
От некоторых кто брал под перенесённый вов 😂
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
@owlsvan Света, привет. Как насчет поговорить про развитие команды на этой неделе? :-)
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Олег Неумывакин
@owlsvan Света, привет. Как насчет поговорить про развитие команды на этой неделе? :-)
Я б послушала. Личная просьба - попозже вечером об этом поговорить или запись сделайте 🥺
источник

СМ

Све Михайлова... in QA Сибирь
Олег Неумывакин
@owlsvan Света, привет. Как насчет поговорить про развитие команды на этой неделе? :-)
привет. в эту пятницу рабочий день раньше закончится, так что в 22-00 уже могу. По агенде - есть уже драфт хотя бы?
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
@owlsvan Отлично, пятница 22-00.  Мне интересно поговорить про позитивный и негативный опыт применения развития к людям. Какие ты видишь паттерны и возможно неочевидные анти-паттерны развития людей в команде. Думаю для одного часа разговора вполне достаточно.
источник

СМ

Све Михайлова... in QA Сибирь
k
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Олег Неумывакин
@owlsvan Света, привет. Как насчет поговорить про развитие команды на этой неделе? :-)
Я бы поучаствовал, а пораньше никак?
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
@Nick_Volynkin Договаривайся со Светой и Катей 😊
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Ну я вижу, что у Светы рабочий день до 22... Москва что ли? )
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Для тех кто не хочет читать все сообщения из чата, завел отдельный канал для анонсов https://t.me/qa_digest
источник

А

Алена in QA Сибирь
А можно в том канале у мероприятий подписывать кому рекомендовано, если вдруг пропустила тут обсуждение, чтобы знать наверняка - можно подключаться или нет? )
Например, тот анонс что там сейчас, он же не только для руководителей?
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Алена
А можно в том канале у мероприятий подписывать кому рекомендовано, если вдруг пропустила тут обсуждение, чтобы знать наверняка - можно подключаться или нет? )
Например, тот анонс что там сейчас, он же не только для руководителей?
Если развитие своих сотрудников не болит, то наверное можно не подключаться. Если хочется посмотреть как в разных компаниях подходят к развитию своих сотрудников или как руководители смотрят и что думают про развитие своих сотрудников (спойлер: никаких откровений, всё скучно), то наверное имеет смысл.
источник

А

Алена in QA Сибирь
Олег Неумывакин
Если развитие своих сотрудников не болит, то наверное можно не подключаться. Если хочется посмотреть как в разных компаниях подходят к развитию своих сотрудников или как руководители смотрят и что думают про развитие своих сотрудников (спойлер: никаких откровений, всё скучно), то наверное имеет смысл.
Спасибо за разъяснение!
Тогда постараюсь подключиться :) У меня пока опыт всего 1 месяц в роли наставника )
источник