А ещё можно у ребят из канала @Javascript_testing_channel поспрашивать.

Я вам так скажу, пол года назад с мануала перешёл в автоматизатора с около нулевыми знаниями и начинал тупо с копипасты и не больших переделок, а месяц назад мне сказали что внедряем автоматизацию мобилок на нативках, подучил за месяц swift и uat уже покрыт, не бойтесь, принимайте все новое как челендж и затаскивайте его. + Всегда будут те кто смогут вам помочь, как более опытные автоматизаторы так и те же разработчики.

внезапно🤣👍

спасибо!)

Я сама так одну возможность сама себе запорола и теперь очень жалею. Если работодатель предлагает, то во многом это их вера в их же процесс найма. Тем более когда есть тех задание и решение их устраивает, то надо брать! В любом случае на каждой работе куча всего с нуля нужно учить, понимать новый продукт, общаться с командами. Сомнения никогда никуда не уйдут, но они же и мотивация учить новое ;) Надеюсь всё сложится!

Все заборы только у вас в голове-идите и не думайте! Год поработаете-уже опыт!

На степике нет хороших курсов. По крайней мере я не встречал. Поскольку курсов там куча, лучше ссылку или название.

Автоматизация тестирования с помощью Selenium и Python Это базовый курс для начинающих тестировщиков, который научит вас писать автоматизированные UI-тесты на языке программирования Python с помощью библиотеки Selenium. А еще мы рассмотрим популярные фреймворки и хорошие практики написания автотестов.  

https://stepik.org/course/Автоматизация-тестирования-с-помощью-Selenium-и-Python-575/

Спасибо. И правда похоже на годный курс.

Как и я в свое время начинал автоматизировать. Просто начинаешь писать код, и если не просто так ел свой хлеб - начинаешь понимать как лучше сделать.

Авторы действительно хорошо поработали над материалом - локаторы на мемных котиках, а практику не обойти без честной автоматизации, так как таймаут маленький, человеки так быстро вводить текст не умеют)

😀😘

Прикол в том что никогда. В ИТ как мне видится все обречены ( как физики и математики, за редким исключением) быть в своей узкой нише. Имхо фулл стэк это такой миф.

Не знаю, как обречённость в этом контексте влияет на уверенность в готовности к работе, но не соглашусь даже с самой обречённостью 🙂 Сейчас очень большая переориентация на Т-модель в командах. Когда у тебя есть свой основной профиль | , но можешь всего по чуть-чуть – . Чтобы работа не тормозилась, если кто-то в отпуске, уходит и ещё не наняли и понимали, что происходит на всех этапах, если инциндент посреди ночи и ты один проснулся. DevOps и всё вот это. Сейчас работаю в команде, где мне прилетают таски по разработке, тестированию, но и загрузка продукта на тестовые и продуктовые сервера, ответ на поломки и тп.

К слову за уверенность – читала статью на основе исследования, что большинство женщин подают на вакансию, только если видят, что подходят по всем пунктам, а мужчины, если хоть по паре, то уже. Некоторые компании на основе этого переписали свои вакансии и дальше состоявляют их так, чтобы не терять потенциальных кандидатов 🤷🏻 Это я к чему, не отсеивайте себя сами 😉

Выходит я 28 лет зря считал себя мужчиной. Если предположить, что эти исследования правда

Большинство
Юморист

а есть такой же чат, но для каминг аутов тестировщиков?

Вот ссылка на статью, там же ссылки на исследование, если кому-то интересно https://hbr.org/2014/08/why-women-dont-apply-for-jobs-unless-theyre-100-qualified И тоже разные выводы о причинах такого поведения (спойлер: не уверенностью единой)

Не знаю, не было потребности) Если у тебя возникла такая, загугли может?)