Лично мне эта идея не нравится

Ну я предлагаемые правила просто воспринял как уже действующие

А почему?

Попахивает плановой экономикой

Пусть будет как рекомендация, имхо

Не вижу, в чем

Аргументы ж там приведены, почему широкие вилки -- не очень круто.

Такая рекомендация ничем не будет отличаться от отсутствия этой рекомендации, вам не кажется?

middle/senior
0.02799972 - 0.08399972 BTC

идеально)

Сразу видно, что вы любите длинную арифметику)

ну, тип к баксу привязываться, прошлый век) в буквальном смысле)

Это такая тема, про которую можно еще долго говорить. Будут как плюсы, так и минусы.
Например, кто будет сидеть с калькулятором высчитывать проценты?
Если же будет как рекомендация, эйчары будут мотивированы в нее заглянуть от фрустрации отсутствия кандидатов(если такое будет). И еще мне на ум приходит аналогия с каким-нибудь SOLID, который не является набором  строгих правил, а всего лишь набор принципов

(чисто мое мнение)

Senior Python-разработчик

#job #django #python #вакансия #работа #удаленно #Москва  

формат: удаленно / офис в Москве
связь: @l_zyryanova / ezyryanova@rockits.ru

Привет! 🙋🏼‍♀️
Сейчас ищу Senior Python разработчика в ТОП-5 среди застройщиков Москвы и МО.
В компании 6 ИТ-команд, которые разрабатывают как внутренние продукты, так и продукты для всего строительного рынка.

Глобальная цель - разработка единой ERP системы на рынке строительства.

Каждая команда ведёт до 3х проектов, нет адского легаси, трепетно относятся к чистоте кода, делает много задач по написанию сервисов с нуля.
С уверенностью предлагаю рынку вакансии от данной компании, т.к. есть масса кейсов с положительной обратной связью от кандидатов, которых уже устраивали к ним.

Что предстоит делать?
 • Проектировать, разрабатывать веб-приложений компании на Python / Django с нуля.
 • Участвовать в анализе и оценке пользовательских требований.
 • Взаимодействовать с другими it -командами в формате Agile.

Требования:
 • Опыт разработки на Python от 3х лет (Go как плюс)
 • Опыт с Django Framework обязателен.
 • Умение писать эффективный и понятный код, способность аргументировать свои решения и коммуницировать с коллегами.

Компания предлагает следующие условия:
 • Конкурентоспособная заработная плата от 200 000 руб. до 250 000 руб. на руки (в зависимости от опыта).
 • Официальное трудоустройство по ТК РФ, все белое.
 • Офис: БЦ Кутузов Тауэр в пешей доступности от м. Кунцевская (5 минут), возможна полная или частичная удалёнка.
 • График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
 • ДМС и скидки на программы партнеров.

Ценю ваше время, поэтому кратко сразу про этапы собеседования (все оперативно проводиться, по году никого ждать не нужно будет) :
разговор со мной - 15 мин
техническое интервью - 1 час
обсуждение мотивации и ЗП - 30 мин

"нет адского легаси,"  "делает много задач по написанию сервисов с нуля."
несостыковочка)

В чем?

если делает с нуля, значит уже есть легаси, собственного производства

Не понял логики. Там написано, что нет "адского" легаси, а не то, что его нет. А новые сервисы могут пилиться под новые фичи, не понятно как это связано с легаси

там ещё и "каждая команда ведёт до 3 проектов" перед этим) написал сервис, выкатил в прод - уже легаси

На заборе тоже написано известное слово из трех букв, но за забором лежат дрова, а не то что написано))

Это к чему вообще воспроизведено?)