Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2021 August 26

A

Alexandrr in Python — вакансии и аналитика
он же пункт - контрактная работа
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
да тут вопрос про валюту - рубли или что-то нормальное )
источник

A

Alexandrr in Python — вакансии и аналитика
да, но у меня в опросе нет привязки к валюте
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
вот поэтому, видимо "не суть" )
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
есть еще вариант с оплатой по трекеру или фикс в месяц
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
а при фиксе в месяц - есть ли больничные и праздники/отпуска или нет
источник

A

Alexandrr in Python — вакансии и аналитика
официальное трудоустройство, либо контрактная работа в этом случае подходит
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
ну как бы да, просто слишком уж большая разница в условиях
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
еще момент - fire at will или есть notice period
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
последняя моя коллега , которая занимала очень не плохую должность в ИТ рекрутинге, при мне говорила кандидатоам, что наша компания занимается проихводством микросервисов
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
у меня случай был, еще показательный. тех лид и руководитель подбора пришли собеседовать тимлида пхп. зачем тут руководитель рекрутинга? что бы показать как это делается конечно + я меня не было и она помогала. и вот брассказывает тех лид. общаются, все збс. технологии, код, проекты, способы реализации.  всем ок. и тут руководитель ит рекрутинга показывает кто тут босс. вот до этого не было собеседования, вот сейчас начнется.

-а умножте 11 на 11!
-....что?
-это надо сделать быстро, ЭТО ВАЖНО
источник

DA

Dmitry Arkhipenko in Python — вакансии и аналитика
Чем закончилось? Техлид испугался и не пошел к ним работать?
источник

AP

Anastasia Pogalova in Python — вакансии и аналитика
#вакансия #remote #fulltime
Senior Python developer в EX CORP
EX CORP
Занятость: полная
Формат работы: удаленка или офис в Питере
ЗП: 220 000 - 270 000 руб net
Контакт: @pogalova

Наш основной продукт - это площадка для обмена виртуальными предметами (CS:GO, Dota 2), на которой обмениваются более 8 миллионов пользователей из 100 стран мира.
Основная задача - развитие системы обмена предметов в Steam. Но помимо этого, мы сейчас находимся в процессе распила монолита на микросервисы. Будет много сложных и интересных задач, а не постоянная поддержка старого легаси.

Наш стэк: Python 3, Flask, MySQL, NoSQL, Kafka. Смотрим логи в ELK (пытаемся смотреть логи в grafana cloud), производим мониторинг через Zabbix, Prometheus, Grafana. Также переезжаем в Kubernetes и в сервисы AWS.

Для нас важно:
•Опыт разработки на Python от 3-х лет;
•Опыт работы с микросервисами;
•Понимание принципов ООП и использование их на практике;
•Опыт написания тестов на pytest;
•Знание Flask (готовы смотреть с Django).

Причины работать с нами:
•Работа в крупной перспективной IT-компании;
•Постоянно запускаем новые проекты внутри компании, а это крутая возможность вырасти как по задачам, так и по материальной компенсации;
•Гибкий график и гибридный формат работы. Можно начинать рабочий день с 12 часов и работать удаленно;
•Из  основных плюшек: ДМС со стоматологией, компенсация питания и спорта, поддержка от компании в твоих личных важных жизненных ситуациях
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Хз, но это рекрутер пишет ;)
источник

A

Alexandrr in Python — вакансии и аналитика
как подло на самом интересном историю оборвать😔
источник

D

Devy in Python — вакансии и аналитика
#вакансия #удаленка #свободныйграфик #фултайм

Всем привет! Ищем в компанию на долгосрок, с удаленным форматом работы, свободным графиком Backend на Python. Трудоустройство по трудовому договору, для иностранных граждан - по ГПХ. От 150к рублей на руки, при собеседовании с руководителем устанавливаешь свой уровень оплаты труда.

Важно: опыт с веб-фреймворками (например Django или AioHttp) и опыт разработки коммерческих проектов в команде от 1 года.

Пишите мне в личку!
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
привет! оформите, пж, вакансию согласно требованиям в закрепе
иначе объявление попросту потеряется в потоке обсуждений
плюс вилка - это два числа ;)
источник

MY

Marie Y in Python — вакансии и аналитика
#вакансия #fulltime #python #remote #billing
Всем добрый день!
Вакансия: Python developer
Формат работы: Full remote
Занятость: полная, гибкое начало рабочего дня
Заработная плата: от 3000 до 4000€


Открыто несколько позиций в финско-российский стартап. Команда разрабатывает сервис для мониторинга мобильных приложений, позволяющий получать аналитику (скачивания, покупки, пользовательские метрики приложений), использовать ASO инструменты, автоматизировать работу с отзывами и проводить интеграцию с различиными сервисами.
Это продукт для мобильной аналитики с самыми крупными клиентами по всему миру, такими как: Airbnb, Playrix, Discovery Channel, VSCO, Yahoo!, VK, Gett и многими другими известными компаниями.

Сейчас откртыты две позиции в рамкахе двух команда: Billing и Core team.

Стек: Python 3.8, asyncio, aiohttp, MySQL, Redis, ELK, Sentry, MongoDB;
-команда, отвечающая за платежные системы (биллинг)
-команда отвечающая за работу с данными (более 100.000.000 отзывов), работы с ETL и API

🚀 Требования:
— Опыт работы с Python, MySQL, MongoDB, Redis;
— Глубокое понимание WSGI frameworks, Aiohttp or Asyncio;
— Большим плюсом будет опыт работы с биллинг системами для Billing команды, а для Core команды будет очень ценен опыт в сборе и анализе большого кол-ва данных.

Условия
— Возможность работать удаленно;
— Заработная плата в евро;
— Личные и командные квартальные бонусы по результатам работы;
— Страховка;
— Оплачиваемый отпуск;
— Обучение и посещение конференций за счет компании;
— Курсы английского;
— Корпоративные мероприятия и регулярные хакатоны - дважды в год команда собирается в разных местах (Санкт-Петербург, Москва, Хельсинки, Рига и т. д.)

✅ В свою очередь компания предлагает: полностью удаленный формат работы, оплачиваемый отпуск (35 дней), заработную плату в самой стабильной валюте, оплата больничных, компенсацию участия в конференциях, обустройства рабочего места, welcome-бонус на покупку ноутбука, performance review 2 раза в год, личные и командные квартальные бонусы по результатам работы, годовые премии, корпоративные мероприятия и регулярные хакатоны

✅ Контакты:
Lucky Hunter
e-mail: maria.yurkanskaya@luckyhunter.io
telegram: @mashayurkanskaya

Буду рада ответить на интересующие вас вопросы и рассказать про вакансию😊
источник

DP

Dmitrii Polushin in Python — вакансии и аналитика
#вакансия #удаленка #свободныйграфик #job #django
Компания Lipsar Studio - https://lipsar.studio/
Вакансия: Backend Python developer

Уровень:
middle
Локация: удаленная работа/Иннополис  
Зарплатная вилка: От 100000 до 140000

Мы команда web отдела компании Lipsar Studio, запускаем и развиваем веб-сервисы и приложения на заказ для бизнеса и стартапов.

Ищем бекенд разработчика для проектной удаленной работы.

Наши ожидания от кандидата:
🔶 опыт коммерческой разработки не менее 2х лет
🔶 знание Python/Django/DRF
🔶 знание протокола HTTP и понимание REST-архитектуры
🔶 опыт работы с Git
🔶 базовый опыт работы с операционной системой Linux (в частности, Ubuntu)
🔶 системный подход к решению задач
🔶 умение и спокойная готовность разбираться в чужом коде

Плюсом будет следующий опыт:
🔶 опыт настройки nginx, PostgreSQL, Docker
🔶 опыт работы с документированием (Swagger/ReDoc)

Бонусы:
🔶 Гибкий график
🔶 Работа по принципам Agile

Контакты:
Telegram: @dimtsaplia
источник

ИС

Иван Сёмин in Python — вакансии и аналитика
#вакансия #python #middle #senior #backend #москва #удаленно

Локация: Москва
Формат работы: офис либо удалённо
Занятость: полная, гибкое начало дня
ЗП: 150 000 - 250 000 на руки
Компания: ДомКлик

🔸   О Компании:
Мы - это продуктовая IT компания по созданию highload проектов в сфере недвижимости, финансируемая крупнейшим банком России. Занимаемся разработкой большого количества web и мобильных инструментов в сегментах B2C и B2B.
Если Вы хотите делать действительно полезные продукты для наших партнеров, нацелены на результат, желаете видеть свои фичи в проде, готовы принимать решения и ответственность за них, генерировать идеи — тогда это к нам.

Наша команда занимается автоматизацией и упрощением ипотеки в Сбербанке. Уже сейчас вся ипотека Сбера выдается через наши сервисы. Ежедневно, мы помогаем более чем 5000 человек получить ипотечный кредит и обеспечиваем одновременную работу более чем 30 000 сотрудников.

Сейчас мы ищем Python-разработчика, который бы помог нам автоматизировать рабочее место ипотечного менеджера банка. В идеале - сделать так, чтобы менеджер был не нужен. Характер работ предполагает значительное число интеграций со смежными сервисами (как синхронно, так и через брокер сообщений), реализацию сложной бизнес - логики и значительную нагрузку - более 1000 запросов в секунду.

🔸   Требования:
1. опыт разработки на Python 3.6+;
2. понимание механики языка Python и сопутствующих инструментов (pytest, дебаггер и т д);
3. опыт работы с асинхронными фреймворками - sanic, aiohttp, fastApi;
4. опыт работы с реляционными СУБД (у нас PostgreSQL);
5. опыт работы с rabbitMQ;
6. практические навыки Docker, k8s;
7. уверенное знание сетевых протоколов и стандартов (http, REST и т.д.);

🔸  Будет плюсом:
1. Имеете представление, как работает JS
2. Работали с брокерами сообщений RabbitMq
3. Имели опыт настройки деплоя на базе Kubernetes
4. Имеете здоровое чувство юмора

🔸  Что предстоит делать:
1. писать нагруженные сервисы на Python;
2. участвовать в проектировании архитектуры, выработке решений по отказоустойчивости,
3. производительности и поддерживаемости микросервисов;
4. разрабатывать API для веб-приложений и внутренних сервисов на Python;
5. интегрироваться с партнерами и внутренними системами банка;
6. участвовать в груминге бэклога;
7. оценивать задачи и планировать спринты;
8. отвечать за качество: проводить code review, писать автотесты (юнит/функциональные/интеграционные)
9. разбирать инциденты;
10. помогать с подбором и адаптацией новых сотрудников.

📩  Контакты:
e-mail: yaivansemin@yandex.ru
telegram: @ivan_semin
источник