Джуну нужно идти в команду с хорошей инженерной культурой. 3 года фриланса едва ли равно 1 году работы в команде. Все конечно индивидуально, но по моим наблюдениям это так. Видел компанию которая берет всех кто к примеру осилит их бесплатные учебные курсы. Любой опыт в команде где есть требования к качеству и ревью кода будет лучше фриланса на много...

Не, я то с этим не спорю, я говорю про фриланс не как способ подняться там и стать фриланс-разработчиком, я говорю именно о практической ценности фриланса для работодателя, я тоже считаю что в том же офисе ты будешь расти быстрее, но для начала может подойти и фриланс, но опять же, могу ошибаться.

я тогда занимался организацией одной большой международной конференции в Катаре, там было много всяких тасков на стыке техники и дипломатии. Договорились с местным начальством о встече по скайпу. Звоню им, скайп, пока звонит, показывает мне мою аватарку... и тут я понимаю, что что-то пошло не так. Пока соображаю, что сделать, на том конце подключаются (все как полагается, в гутрах и игалях, с бородами, один замминистра и пяток чувачков попроще). А у меня раз и не включается камера т.е. они тоже видят поросёнка Петра.

— We can hear you very well, Mr. @mickiedesman but we can only see this... animal...

с тех пор у меня нет аватарки в скайпе.

это в гривнах?

реальная история?)

Ненене) В рублях)

Да

как так то

Ну после программиста с функционалом грузчика мне уже ничего не кажется шуткой.

Простите за оффтоп, но вы тут обсуждали получение опыта через опенсорс
Так как влиться в такой проект? Смотришь всякие проекты в github где много issues и предлагаешь всем свое решение?