И остаются те, кто хочет работать именно в их замечательной компании (никто) 😊
Вообще, конечно, очень странный процесс найма с "отсечением". Сейчас рынок вакансий переполнен. Если ты не мелкософт и не авс, то... Ну как-бы нужно быть более лояльным к кандидату. Хотя-бы для того, чтобы после смены компании еще раз смочь к нему прийти с вопросом.
P.S. Меня так, к слову, схантили на текущую работу.