А вообще поведению человека во время интервью много уделяется внимания? Допустим если он травит анекдоты, или задаёт вопросы это сильно влияет на решение? И то что спрашивает ли он вопросы в конце собеса и какие именно?
Важнее всего твои скиллы. Все остальное, возраст, пол, харизма играет слишком незначительную роль и все это в любом случае разобьется в техническом интервью