Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2020 October 14

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Ладно, я начинаю понимать HRов, которые говорят о токсичности нашего чатика.
Киваем на фаанг, да
РТК местечковая компания, тоже ладно, крое фаанг наверное весь рынок местечковый :)
Я объяснил, в первую очередь вилку не дают из-за того, что ко всем требования одинаковые по технологиям, что к джунам, что к сеньорам, требуется только разный уровень понимания.
Но разумеется, мы доебёмся к тому, что это РАЗНЫЕ РЕГИОНЫ, РАЗНАЯ ЗП, что за цирк :)
Дядь, ну ты же сам виноват т.к. поработал плохим ХРом - вилки нет (самого главного!). Зато много воды, и ещё указал на дискриминацию по месту нахождения 🤷‍♂
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
"слишком разный уровень набираем, а вакансия одна" - это как? вы сами не знаете кого ищете?
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Игорь
"слишком разный уровень набираем, а вакансия одна" - это как? вы сами не знаете кого ищете?
Ищем слишком много
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Ищем слишком много
>слишком много
>вакансия одна
Это как
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Alexander B
Дядь, ну ты же сам виноват т.к. поработал плохим ХРом - вилки нет (самого главного!). Зато много воды, и ещё указал на дискриминацию по месту нахождения 🤷‍♂
Говорю, вилку не смог выпросить. Вот нет такого понятия и все )
Приходишь и говоришь сколько хочешь и все. А потом тебе говорят, соответствуешь ты этому уровню или нет (по оценке компании). У нас нет 4 собеседования, все достаточно быстро и прозрачно.
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Ищем слишком много
Ты как-будто только что в чат пришел🤦‍♂
Нужна конкретика. Если ищете разные уровни - укажи вилки и требования для каждого.
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Игорь
>слишком много
>вакансия одна
Это как
Вакансия одна, мест много :)
Требования к технологиям одинаковые, стек не сильно отличается.
Требования к уровню знаний только разные.
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Говорю, вилку не смог выпросить. Вот нет такого понятия и все )
Приходишь и говоришь сколько хочешь и все. А потом тебе говорят, соответствуешь ты этому уровню или нет (по оценке компании). У нас нет 4 собеседования, все достаточно быстро и прозрачно.
Ну так это и есть признаки дерьмовой вакансии, сорян 🤷‍♂
Вилки нет, зато про плейстейшн в офисе очень подробно написано
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Вакансия одна, мест много :)
Требования к технологиям одинаковые, стек не сильно отличается.
Требования к уровню знаний только разные.
То есть по сути свалили в одну кучу несколько вакансий
источник

ВН

Влад Никандров... in Python — вакансии и аналитика
Игорь
Так дайте вилку по джунам и по сеньорам отдельно, в чем проблема
В чем проблема самому расчитать?
200+ - это +/- 10-15% значит синь это до 230 макс и около 170 (с руками вырвут)
Мид - это 200 - 30% - 120-160 макс следуя из выше изложенной логике

Набирают мид+ джунов расчитывать не вижу смысла, но
Джун примерно будет в вилке 65-90
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Говорю, вилку не смог выпросить. Вот нет такого понятия и все )
Приходишь и говоришь сколько хочешь и все. А потом тебе говорят, соответствуешь ты этому уровню или нет (по оценке компании). У нас нет 4 собеседования, все достаточно быстро и прозрачно.
>вилку не смог выпросить. Вот нет такого понятия и все )
>у нас очень круто :)
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Вакансия одна, мест много :)
Требования к технологиям одинаковые, стек не сильно отличается.
Требования к уровню знаний только разные.
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Влад Никандров
В чем проблема самому расчитать?
200+ - это +/- 10-15% значит синь это до 230 макс и около 170 (с руками вырвут)
Мид - это 200 - 30% - 120-160 макс следуя из выше изложенной логике

Набирают мид+ джунов расчитывать не вижу смысла, но
Джун примерно будет в вилке 65-90
"200+ - это +/- 10-15%" - почему именно такой процент?
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Влад Никандров
В чем проблема самому расчитать?
200+ - это +/- 10-15% значит синь это до 230 макс и около 170 (с руками вырвут)
Мид - это 200 - 30% - 120-160 макс следуя из выше изложенной логике

Набирают мид+ джунов расчитывать не вижу смысла, но
Джун примерно будет в вилке 65-90
Я бы сказал, что они сениорам 200к предложат максимум.
источник

ВН

Влад Никандров... in Python — вакансии и аналитика
Alexander B
Я бы сказал, что они сениорам 200к предложат максимум.
Сходи узнай, в чем проблема
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Влад Никандров
Сходи узнай, в чем проблема
Мне лень тратить время на заведомо бесполезное общение 😅
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Игорь
>вилку не смог выпросить. Вот нет такого понятия и все )
>у нас очень круто :)
У нас очень круто, да :)
Я шел без вилки, просил +20% от того, что имел на старом месте.
Зато:
1. Не надо пересчитывать ЗП, потому что у тебя "просто ОШИБЛИСЬ"
2. Если ты зафакапил сроки, у тебя сначала спросят, почему, а потом спросят, а что сделать, чтобы такого больше не было.
3. Дали нормальное рабочее место.
4. Дают выбирать технологии, с которыми работать
5. Тебя слушают, если ты что-то говоришь.
6. Да, блин, я могу поиграть в пинг понг в перерыве и это с удовольствием постоянно делаю
7. Я могу просто не поехать на работу, а поработать из дома (да, в условиях карантина это уже норма, но все же)
8. Ах да. НОРМАЛЬНОЕ ТЗ
источник

ВН

Влад Никандров... in Python — вакансии и аналитика
Психологические максимумы, плюс если посмотреть на др вакухи примерно такой разброс и идет когда говорят про "+"
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Ну это если хочется менять работу.
Я вот полгода, как в новое место пришел. И это уже 4 за 2 года. Не особо опять сваливать хочется, учитывая, что в этот раз по условиям все нормально.
ох и колбасит тебя по рабочим местам))
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Может это конечно норма и везде так и есть
Но я на своём пути жизненном видел "некоторое дерьмо", после которого работа в РИТ меня более чем устраивает на текущий момент :)
источник