Никто случайно не хочет взять к себе джуна-помощника?

Помощника-вредителя)))

Что умеет, помощник. Сразу пишите.

Иначе тупо не понятно чего от Вас ждать.

вот такие боты потом и следят за активностью юзеров

Таких тут уже сотни)

На печь всех

#вакансия #python #удаленка #fulltime                                               Python Developer (удаленка) зп от 140 до 180 т.р
Компания OK Pixels специализируется на заказной разработке программного обеспечения - web-сервисов, сайтов и мобильных приложений для среднего и крупного бизнеса. Среди наших клиентов лидеры российского ИТ, Ритейла, Банковской сферы и амбициозные стартапы.
OKPixels — команда единомышленников, которая создает крутые проекты и любит своих сотрудников. Мы растем и расширяемся.
У нас распределенная и растущая команда с центрами в Москве и Нижнем Новгороде. Политика и атмосфера внутри семейная и дружественная. Если разработчику комфортнее работать с Кипра и он умеет быть в этом эффективным - это классно!
Сейчас мы на стадии активного роста и набора сотрудников по многим направлениям
Ищем:
Python - разработчиков (middle и выше), которые обладают следующим:
Требования:
- Опыт работы с Python синтаксис v3 не менее 3-х лет. Из них не менее двух лет создания именно Web-сервисов на Python.
- Хорошее знание фремворка Djando.
- Опыт работы с РСУБД: MySQL/MariaDB и PgSQL включая проектирование схемы БД и оптимизация производительности запросов минуя ORM.
- Опыт работы с Redis.
- Обязателен опыт работы с очередями на Celery или RabbitMQ (возможно ActiveMQ).
- Опыт создания production Docker-контейнеров из своих сервисов.
- Опыт командой работы по GitFlow.
- Хорошее понимание протокола HTTP 1.1, его кодов ошибок.
- Опыт работы с ReSTfull API, запросами типа PUT, DELETE, OPTION... (не только GET и POST).
- Желательно понимание принципов SOLID.
- Жетелен - опыт работы с подключаемыми библиотеками на C/C++.
- Обязателен опыт написания Unit и интеграционных тестов.
Бонусы
О нас
Работа в стабильной и растущей компании
Большие и интересные проекты, которые прокачают твой скилл.
Крутые заказчики - лидеры своих отраслей или амбициозные стартапы
Передовые технологии разработки
Основное
Хорошая зарплата
Оформление по ТК РФ
ДМС
Работа
Возможность удаленной работы из любой точки мира
Гибкий рабочий график
Возможность работы из офисов в центре Москвы или Нижнего Новгорода
Возможность релокации в Москву
Бонусы
Прямая связь с CEO компании по любым вопросам
Отсутствие бюрократии
Не делим людей между проектами
Помощь Лидов и Кураторов в случае необходимости
Возможность влиять на процессы в компании и проекте
Адекватный коллектив. Пишите мне в телеграмм @IT_HRSerg

#вакансия #python #flask #remote
We need a back-end python developer for the current project with the possibility of extended cooperation
Remote job, flexible schedule
15-30$/h, 35-40h/week

3+ years of experience working with Python

Experience with Flask

Experience in creating client-server applications and RESTful services

Amazon Aurora PostgreSQL Serverless

Good written and spoken English

You will need to cooperate a lot with English-speaking back-end developer from our customer

#вакансия #python #офис #москва

Активно ищем в команду разработчика #Python !

Компания 7 лет на рынке. У нас много своих сервисов: асинхронный rest API, сервис push уведомлений, сервис оплат, сервис сбора статистики, собственные cms и много больших сервисов для аналитики. Сейчас необходимо развивать текущие сервисы и разрабатывать новые.

Стек технологий: Python, Django, Aiohttp, Fastapi, Docker, PostgreSQL, MongoDB, Kibana, RabbitMQ, gitlab CI/CD

Работаем по гео: РФ+СНГ+Европа+Мексика.

Рассматриваем только работу в офисе in-house.
Москва, современный, просторный офис в пешей доступности от м. Тульская (БЦ Даниловская мануфактура).
Полностью белое оформление с 1 дня.
Гибкое начало рабочего дня.
Сильный Team Lead, с которым невозможно не расти.
Зарплатная вилка 140-170 т.р.

Подробное описание по ссылке: https://hh.ru/vacancy/35805431?from=share_ios

На любые интересующие вопросы по позиции, задачам, условиям готова подробно ответить) Контакты ниже:
Telegram @MariaNosova
m.nosova@tlprt.ru
+79199960728

#вакансия #python #офис #москва
м.Бауманская, полная занятость
Белая з/п от 120.000 до 160.000 руб. на руки, компенсация проезда для переезда иногородним
Python developer

Мы — команда разработки Level.Travel, сложного продукта в сфере путешествий. За последние 8 лет мы с нуля создали и продолжаем развивать решение для онлайн-продажи путешествий. Нашу платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Растем из года в год в 2х раз, в связи с чем активно расширяем команду (на сегодняшний день продуктовая команда уже 40+ человек)

Обязанности:
🔸Разработка микросервисов и приложений совместно с командой Data Science и их интеграция в основные продукты копании - поиск и актуализацию туров. Это предсказательные алгоритмы, умные сортировки поисковой выдачи, кастомизация интерфейсов под пользователей, чат-боты и многое другое
🔸Непосредственное участие в разработке архитектуры проектов
🔸Покрытие кода тестами, проведение Code-Review других аналитиков и разработчиков

От Вас:
🔸Python 3
🔸MySQL/PostgreSQL
🔸Представляешь зачем нужен Git и как создавать ветки
🔸Умение самостоятельно продумать решение задачи и довести его до конца
🔸Английский на уровне чтения документации
🔸Готов подспудно решать небольшие аналитические задачи
🔸Знаешь базовые алгоритмы и структуры данных


От нас: белая зп, официальное трудоустройство, больничные, отпуска, ДМС. Оплата 50% стоимости посещений профессиональных форумов. Регулярная обратная связь и аттестации. Геймификация процессов и несколько раз в год релокейты поработать в другую страну. Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь. Пинг-понг, бильярд и другие активности в офисе. Скидки на путешествия)

Связь по почте : jg@level.travel
Или тут @anya_podlesnaya

#вакансия #python #офис #москва

Мы сейчас ищем сильного Python разработчика в MandarinPay - это технологичный конструктор онлайн-платежей. Помогает традиционным сервисам, а также маркетплейсам и финансовым компаниям выстраивать максимально гибкие платёжные сценарии.

Что нужно делать:
✅Проектировать и реализовывать REST API для внутреннего и внешнего использования.
✅Разрабатывать административные интерфейсы к сервисам компании.
✅Анализировать и оптимизировать производительность серверной части сервисов платформы.
✅Разрабатывать новый и поддерживать существующий функционал серверной части платформы MandarinPay (рефакторинг, оптимизация имеющейся архитектуры).

Ваши навыки:
✅Знание Python, опыт работы с SQLAlchemy и PostgreSQL, Celery, Redis, RabbitMQ.
✅Опыт использования и разработки Web-сервисов – REST, JSON-RPC, XML-RPC.
✅Знание микросервисной архитектуры.
✅Опыт работы с Docker или Kubernetes.
✅Плюсом будет опыт работы с Go или C#.
✅Веб фреймворки Flask, Falcon.
✅Уверенные знания Linux и навыки работы в консоли.
✅Знание английского языка (на уровне чтения документации).

Что мы предлагаем:
✅З\п вилка - 200 000 — 250 000 (обсуждается на собеседовании).
✅Возможна удаленная или частично удаленная работа.
✅Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с ТК РФ.
✅Уютный офис класса "А" в 2 мин. от м. Водный стадион, БЦ Водный.
✅Чай, кофе, кухня.
✅Раз в неделю совместные завтраки с командой.
✅Молодой дружный коллектив, все на "ты".
✅Никакой бюрократии и всегда прислушиваемся к мнению коллектива.

На любые интересующие вопросы по вакансии, условиям готова ответить)
Мои контакты:
Telegram @Darua_N
dar.ganicheva@ya.ru

В целом интересно, если ремоут

Так написали же, что офис

Возможна удаленная или частично удаленная работа

Я человек простой, не вижу в хэштегах удалёнки - скипаю)

все как в описании,  удаленно можно, но в идеале с последующей релокацией.

Нет, не подходит (для меня) к сожалению. Релокация в рф не вариант

 По данным кадровых агентств, спрос на удаленную работу среди соискателей намного выше предложения по рынку на данный момент. Это значит, что бизнес до сих пор с опаской относится к удаленным сотрудникам и, наоборот готов вкладывать деньги в переустройство офисов, создание игровых комнат, ежедневных фруктов и других бонусов и компенсаций, лишь бы оставить сотрудников в офисах.