Госам вуз в резбме нужен по умолчанию. Любая вышка по профилю.в итоге спецы так себе получаются если нет нормального опыта

в инвестмент банкинге

консалтинг.. плотют многа

в сбертехе на руководящих

Ну да ну да, расскажи это сотрудникам компании NeoFlex, которая тоже банковским консалтингом занимается. но набирает народ в регионах на зп 20-40к что бы экономить =))))

говно конторки есть везде

ну офигеть, и мы сейчас важность вышки для инвест консультантов и сеньоров на DRF сравниваем? )))

я говорю про норм конторы

говноконторки, софтом которых пользуются половина банков страны? =))))

#вакансия #python #офис #москва
м.Бауманская, полная занятость
Белая з/п до 160.000 руб. на руки, компенсация проезда для переезда иногородним
Python developer

Мы — команда разработки Level.Travel, сложного продукта в сфере путешествий. За последние 8 лет мы с нуля создали и продолжаем развивать решение для онлайн-продажи путешествий. Нашу платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Растем из года в год в 2х раз, в связи с чем активно расширяем команду (на сегодняшний день продуктовая команда уже 40+ человек)

Обязанности:
🔸Разработка микросервисов и приложений совместно с командой Data Science и их интеграция в основные продукты копании - поиск и актуализацию туров. Это предсказательные алгоритмы, умные сортировки поисковой выдачи, кастомизация интерфейсов под пользователей, чат-боты и многое другое
🔸Непосредственное участие в разработке архитектуры проектов
🔸Покрытие кода тестами, проведение Code-Review других аналитиков и разработчиков

От Вас:
🔸Python 3
🔸MySQL/PostgreSQL
🔸Представляешь зачем нужен Git и как создавать ветки
🔸Умение самостоятельно продумать решение задачи и довести его до конца
🔸Английский на уровне чтения документации
🔸Готов подспудно решать небольшие аналитические задачи
🔸Знаешь базовые алгоритмы и структуры данных


От нас: белая зп, официальное трудоустройство, больничные, отпуска, ДМС. Оплата 50% стоимости посещений профессиональных форумов. Регулярная обратная связь и аттестации. Геймификация процессов и несколько раз в год релокейты поработать в другую страну. Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь. Пинг-понг, бильярд и другие активности в офисе. Скидки на путешествия)

Связь по почте : ap@level.travel
Или тут ap@level.travel
Или тут @anya_podlesnaya

для сотрудников это говноконторки

я привела конкретные примеры где работают выпускники

Вот именно, поэтому не надо говорить в стиле: кококо банкоский консалтинг, куча бабала...

Всё очень и очень индивидуально

Порой можно заработать значительно больше в конторке на 10 человек. И в какой-то компании, разрабатывающей игры

зачем? кому? типа если бы учился, стал бы уважаемым человеком а не каким0то веб-девелопером?
я не могу понять суть чего-то

можно если ты по жизни пробивной

Вовсе нет

Достаточно просто оставить резюме на hh

и тебя найдут и предложат 300к/сек