Всем привет) Меня зовут Ника, я ит-рекрутер в кадровом агентстве. Сейчас впервые столкнулась с позицией на подбор, на которой работают с CakePHP. Подскажите мне пожалуйста, мудрые и опытные РНР-разрабы, почему кандидатам так не нравится этот фреимворк? Я просто пытаюсь разобраться для себя, где найти таких специалистов и поэтому мне важно понимать, чем он так плох для кандидатов?
Отказываются, как только слышат про кейк, несмотря на то, что компания крупная и пользуется популярностью на рынке. Помогите, пожалуйста, эйчарке разобраться Т_Т"